“家属寄语，既要让家属吹好‘枕边风’，又要让家属把好‘家门’、守好‘后院’。近日，福能物流公司纪检监察干事郭廷方编制家属寄语，为职工劲吹“廉”风。今年，已推送每周‘纪’语45条，重要节假日提醒信息6条，落实督办工作51项，新建员工个人廉洁档案18份，实现全员全覆盖……”悉数今年的督廉促廉勤廉助廉举措及成效，郭廷方滔滔不绝。
　　近年来，福能物流公司党委结合企业实际，狠抓“两个责任”落实，切实履行“一岗双责”，用心用力在“制度优化、监督强化、教育深化、思想净化、队伍硬化”上下功夫，厘清“知责、履责、担责、问责”的红线底线高压线，真正让清正廉洁成为员工的价值取向。
　　历经制度建设年、制度落实年、制度优化年的“三年三步走”，今年，该公司党委扎实开展“制度深学笃行”主题活动，分步骤分阶段推进制度对照梳理、修订完善、执行检查、整改提升及综合考评等环节，扎紧制度“笼子”。今年，共梳理制度85项、分部门出题全员考试1场、各部门制度执行情况自查2次、公司专项检查制度16项、修订完善制度36项。据该公司纪检监察室负责人介绍，此举重在及时弥补缝隙、堵塞漏洞，贵在保障制度务实管用、刚性运行。眼下，用制度管人、流程管事”的意识已然深入人心。
　　把牢制度关口，更要做实日常监督。从单笔业务按下“启动键”到闭环办结划上“终止符”，该公司党委、纪委结合商贸企业特点，坚持关口前移，突出做好事前预防与事中监督，盯紧事后检查“最后一公里”，从严从实将日常监督触角延伸至业务开展全过程。同时，落实部门联动监督机制，常态化参与业务“一单一档”检查，推行PDCA循环管理，实施问题“上单撤单”动态跟踪，加强对重点领域、关键环节和重点岗位的日常监督。今年截至11月底，该公司纪检监察部门列席业务委员会会议96场次，监督业务专用邮箱发送、接收询比价等材料78次，组织深入港口参与煤炭归集、中转、销售及监督工作42天次，不折不扣落细落实业务制度执行和风险防控措施，确保每笔业务都在“阳光”下运行。
　　制度执行与日常监督的渗透融合，强化了员工“不敢”和“不能”的自觉性坚定性。围绕“不想”，该公司党委依托党史学习教育建强“战斗堡垒”，充分利用“线上+线下+现场”载体平台，持续深化廉洁教育奏响“清韵廉律”，以“沉浸式”廉洁文化熏陶渲染从业氛围，从源头上根本上筑牢拒腐防变的思想道德防线。
　　“贪廉一念间，荣辱两世界。党员干部要以史为鉴、永葆本色，带头管住嘴、管住手、管住腿、管住家属和下属，以清廉之我打造清廉物流。”以学习宣贯党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神为契机，该公司党委、纪委用“四个管住”为党员干部的日常行为划出红线，激励全员保持扎实的工作作风、硬实的工作举措和务实的工作成效，圆满完成年度各项工作目标。（邓其锡李瑞）