自党史学习教育开展以来，石狮热电公司党总支始终以“我为群众办实事”实践活动为着力点、落脚点，从员工最关心的事出发，从最切身的利益抓起，用心解决员工的困难事、烦心事，打通服务“最后一公里”，有效助推公司“精品热电”“幸福热电”建设。
　　用制度接近距离
　　石狮热电公司党总支坚持从实际出发，采取线上征集和线下召开座谈会、下基层调研等方式，征集员工的办实事意见建议。在该公司领导班子成员、各支部和党员的共同努力下，共采纳意见建议48条，并由党群部进行梳理汇总、督促落实。
　　为将办实事工作形成长效机制，该公司党总支从制度入手，建立《践行“四力”管理制度》，明确党群部、党员、工会小组长调查研究的工作职责，引导他们用“脚力”调查研究，用“眼力”判断事实，用“脑力”分析研究，用“笔力”宣传引导，化被动为主动，让党员成为群众的知心人，实现知员工情、解员工忧、办员工事。该公司还制定了《膳食委员会管理办法》，进一步提高食堂服务水平。用行动办好实事
　　为保证所征集的意见建议得到有效落实，石狮热电公司党总支对48条建议意见进行梳理，重点挑出23件与员工生活息息相关的项目加紧落实，对其余25件事关企业管理创新、技术改造等意见分步骤、列计划落实。
　　该公司由党群部牵头，每周对各部门所负责的办实事项目进行督促跟踪，每月在党政联席会上通报完成情况，确保办实事项目可管可控。
　　为了尽快完成办实事项目，该公司党员服务队、党员突击队积极投身到一件件实事项目的推进工作中。在前山职工活动中心建设以及职工宿舍楼改造的过程中，时常能看到身穿红马甲的党员服务队员，他们或是打扫卫生，或是一起搬家具，或是帮忙组装设备……“党员就是要在群众有需要的时候冲在第一线。”该公司党员突击队成员陈志渊说。
　　截至目前，在该公司全体党员和员工的共同努力下，23件与员工工作生活息息相关的实事项目已完成91%，其余技改、管理创新等项目也在按计划逐步落实当中。
　　（苏永洪）