新能源公司经过近三个月的严管及“苦口婆心”地持续沟通，现场人员不符合安全规定的行为已大大减少。尤其是一些外委单位已能够自觉佩戴记录仪，主动对准工作现场接受监督，这说明了作业人员已经把安全意识放在心上，从心底接受安全管理。
　　安全意识要“内化于心”。人的行为是由意识支配的，有了安全的意识，才会有安全的行为。今年新修订的《安全生产法》增加了“关注从业人员的行为习惯，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生”的相关规定。不安全行为是事故发生的直接原因之一，安全意识淡薄、安全意识不强等原因则是事故发生最主要的间接原因。守安全需要每个人从内心形成遵章守纪的自觉性、习惯性，实现由“要我安全”到“我要安全”的思想转变。
　　安全执行力要“雷厉风行”。大部分企业签订责任书都做到横向到边、纵向到底，每一名员工通过签订安全责任书的形式，明确自己的安全责任。但如果这些责任得不到落实，企业的经济效益就得不到保障。因此，只有做到人人安全，才能实现整体安全。企业安全责任落实关键是抓人的落实，抓人的执行力。企业的安全生产规章制度一旦制定，企业员工就应坚决服从，认真执行。
　　责任落实要“身体力行”。抓安全工作，是停留在号召上还是身体力行，成效完全不一样。针对当前风电场检修作业点多面广及参与人员众多、安全风险较大的情况，除了日常运用移动布控球机和执法仪进行监督外，还必须对管理人员及一线部门兼职安全员的现场到岗监督提出要求。到岗到位督察人员要重点对工作票、现场作业票、安全工器具的使用及现场的安全措施、危险辨识开展和安全生产规章制度的执行等进行详细检查。人的监督再加上技术的手段，使安全生产落到实处，大大提高安全生产管理水平。
　　明者远见于未萌，智者避危于无形。安全管理工作精益求精，任何成绩都只是新的起点，我们只有在不断地探索和经验教训中前行，持之以恒，方得始终。（蒋文君）