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有“名片”就会更“出彩”
文章字数:666
  今年1月,永安煤业公司池坪芦坑煤矿机运队队长吴大平被评为2019~2020年度公司劳动模范。吴大平能在整个公司仅有8个劳动模范名额的情况下获得这个荣誉,可以说是非常的不容易。吴大平1994年6月参加工作,刚工作时,吴大平只是机运队一名普通的机修工。因为爱岗敬业,他先后当上了班长、副队长、队长。
  吴大平能够“茁壮成长”和获得公司劳动模范荣誉称号,归功于他在工作岗位上拥有“爱岗敬业”这张属于他自己的“名片”。
  在池坪芦坑煤矿,还有一些职工因为在职场上打造了一张属于自己的“名片”,他们和吴大平一样,能在平凡的岗位上“出彩”,演绎着不平凡的精彩人生。
  廖冬明2018年8月从丰海煤矿调到该矿任安监站通风技术员。在工作中,廖冬明认真钻研专业知识,所负责的测风测气、风量调配、粉尘防治等工作都做得非常好。由于廖冬明为自己打造了一张“业务能力强”的“名片”,一年后,他被该矿任命为安监站副站长。
  杨真好2017年7月被该矿任命为采掘队掘三组班长。当上班长以后,杨真好虚心向队干、其他班组长学习带班管理知识,使自己的管理能力越来越强。几年来,他所带的班组不但生产任务完成好、安全效果好,而且当班职工平均工资每年都是所有采掘队班组里最高的,因此,这个班的职工队伍稳定率一直都是100%。凭着“善于管理”这张“名片”,杨真好多次被永安煤业公司评为企业优秀员工,还获评福能集团优秀班组长。
  在工作中打造亮丽的“名片”,能在团队中起到模范带头作用,并且通过传帮带,就会涌现出更多的“名片”,这样的团队,就一定会更有凝聚力和战斗力,为企业增产增效作出更多的贡献。(陈思洲)