习近平总书记指出：“现在，我国经济社会发展和民生改善比过去任何时候都更加需要科学技术解决方案，都更加需要增强创新这个第一动力。”
　　福能集团认真学习贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，领导班子充分认识到，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，加快科技创新是推动企业高质量发展的需要。为此，集团从组织和制度上构筑科技创新体系，加强“产学研”合作，鼓励企业推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，推动信息化、智能化的应用，提高劳动生产率。
　　11月11日，南纺公司获得全球有机纺织品标准（GOTS）证书。
　　“GOTS是国际公认的有机纺织品标准。证书的取得，为提升公司水刺全棉系列产品的档次和竞争力提供了重要保障，也为更好拓展市场和服务客户提供了有力支持。”南纺公司党委副书记、总经理蔡从威说。
　　近年来，南纺公司以退城入园为契机，倾力打造绿色、环保纺织新材料产业园。南纺公司创建了“福建省产业用纺织品重点实验室”“福建省合成革基布与非织造新材料工程研究中心”“纺织品水刺非织造创新中心”等科技创新平台，为广大工程技术人员提供了更好的科研创新基地。同时走“产学研”合作开发和自主研发并举的道路，成立研发团队，与东华大学、厦门大学、闽江学院、武夷学院等高校建立长期合作关系，建立东华大学研究生工作站、省级院士专家工作站，利用新技术研究成果、人才优势、市场信息等高起点研发新产品，拥有国家知识产权授权专利50项，应用领域涉及工业擦拭、卫生、皮革、医疗、护理、保健等，获得国内外大客户的认可和好评。
　　福建水泥公司从2018年开始研发智能物流，在取得初步成功后，二期推广项目于今年六月份正式启动。经过5个多月的努力，项目陆续完成需求调研、方案编写及确认、系统升级验证及测试、基础数据校验、流程设计及验证、系统部署、硬件安装及联调等关键节点后，10月31日完成上线。上线后，可使现有岗位人员核编优化减少138人。
　　同时，福建水泥公司积极推进管理创新，将“严管理、强执行、促高效”的华润水泥管理理念引入业绩导向，上至高管下至普通员工，全员签订业绩合同。以绩效管理牵引组织力，以管理提升推动价值创造，全新的业绩文化导向机制，让职工的创造力满血复活。2019年，福建水泥公司全年立项实施29个管理提升项目，基地工厂的短板指标持续改善，公司熟料综合电耗从59kWh/t以上降到58kWh/t以内、熟料标准煤耗从106kg/t以上降到106kg/t以内、窑运转率从84%提高到87.5%，备品配件库存资金占用年均降幅达24%以上。 
　　石狮热电公司认识到没有技改创新必将被淘汰，居安思危，齐做“加法”。该公司先后完成了3次重大技改项目：2台抽凝汽轮机改造为带低真空回热的新型背压机；高温超高压参数145t/h锅炉和配套的选择性非催化还原脱硝系统、湿法脱硫系统及湿式电除雾器建成投产；三号机技改工程22MW高温超高压抽汽背压式汽轮发电机组建成投产。这些技改项目提升了该公司的产能效益，提高了环保能力。
　　鸿山热电公司以成立劳模创新工作室为依托，吸引和汇聚一批优秀党员、高级人才和业务技术骨干，建立并完善科技创新体系，制定科技管理制度，明确科技经费用途和奖励工作机制，引领公司全体员工探索、创新出更多的科研项目成果，为企业发展提供强劲的科技创新动力。截至目前，鸿山热电公司共有已授权专利17项，另有8件专利已完成申报。2019年，该公司“600MW超临界大流量供热机组能耗核算”项目与厦门理工学院开展前期合作，共同申报福建省科技引导性项目。该项目将进一步明确600MW大流量高参数供热电厂供热流量对机组煤耗的影响机制，指导运行人员合理安排电、热负荷，达到节能高效清洁运行的目标。据悉，该项目已顺利通过了省科技厅的项目答辩，获得省科技厅立项审核，目前项目正顺利推进中。
　　“只有摆脱之前依赖常规品种加工制造的模式，走品种和品牌创新道路，才能实现企业生存和发展壮大。”福维公司党委书记、董事长、总经理魏平和表示。近年来，该公司把品种、品牌升级作为维纶竞争力的中心环节，持续加大技改和研发投入。
　　大豆蛋白维纶纤维是一种力学性能较好、染色性能优异的纤维品种，具有良好的应用前景和市场开发前景。今年六月份，福维公司投入研发力量对该产品进行攻关，通过不断的工艺摸索和改进，九月份开发成功并实现量产，目前产品各项指标稳定，产品供不应求。
　　福维公司还瞄准国内空白，前瞻性谋划布局行业细分市场，成功开发出中强军品纤维、80℃水溶短纤、水洗长丝、大豆蛋白等一系列高附加值维纶差异化产品。可靠的产品质量和不断进步的新技术、新产品使福维公司抵御住了疫情冲击，1至9月，该公司营业收入、净利润均超额完成年度序时预算指标，四季度继续保持逆势增长势头。（陈仁居）