《习惯的力量》是美国畅销书作家查尔斯·都希格写的一本励志书，书中列举了各种具体而有趣的事例以及运用科学研究数据来告诉我们习惯究竟是什么，从而根据科学的方法教我们如何改掉坏习惯，形成一个好的习惯，并告诉我们该如何培养习惯以及运用习惯。良好的习惯是成功的一半，作为一名审计人员，养成良好的工作习惯是促进审计事业健康持续发展的保障，我们做好审计工作同样需要重视“习惯的力量”。
　　形成注重细节的工作习惯。如果将一个好的习惯贯穿于整个审计过程，那么从大处来说，可以提升一个人的专业能力，从小处来说，可以提高工作效率，降低执业风险。比如我们日常需要完成的审计报告，审计报告的质量关乎审计项目的成败，而报告中的文字措辞，都能够体现一个人的专业水准与职业态度。在日常的工作中，格式的排版、段落的组织、文字的罗列是非常重要的，这都是需要有意识地培养自己习惯的过程。
　　形成善于积累的工作习惯。每个审计项目的完成，不论是政策法规还是方式方法都会遇到新的问题、学到新的知识。将各专项审计项目的政策法规收集起来，将有效的工作方法记录下来，通过日积月累，这些都将成为我们的财富。凡事举一反三，将自己学到的知识转变为解决问题的能力，这才是一个审计人员应该形成的习惯。
　　形成勤于思考的工作习惯。从思考的角度来说，勤于思考，才能够“深谋远虑”，才能培养战略思维能力，才能增强自己的全局观念，做到洞察全局、谋划全局、把握全局、服从全局。努力提高审计工作的思考能力是一项长期而艰巨的任务，绝非一朝一夕之功，需要日积月累、厚积薄发。在学习和工作中，只要能够坚持思考，勤于思考，久而久之习惯成自然。
　　形成拼搏进取的工作习惯。作为审计工作的承担者，坚持更高站位看审计，要充分认识内部审计工作是保证企业健康运行的“防疫针”，是保障企业正常运转的“保安员”。在日常审计工作中形成拼搏进取的工作习惯，不推诿、不退却，兢兢业业，以一种积极进取、昂扬向上的精神状态奋力推动审计工作迈上新台阶；要勇于承担，知难而进，变压力为动力，用顽强拼搏、无私奉献的精神，创造不平凡的审计业绩。
　　（王培懿）