知乎上有这样一条高赞回答：靠谱而便宜的员工是不存在的，因为靠谱这个词本身就是价值的代表。对此，我深以为然。如靠谱之于聪明、热爱之于熟练、匠心之于技巧，前者往往有着与生俱来的更为内敛而深层的特质，使人无不向往而心生敬畏。与靠谱之人相交，真诚而美好；与靠谱之人共事，踏实且心安。
　　不是尽善尽美，无需舌灿莲花，踏踏实实、兢兢业业地做好分内之事就是靠谱。漂亮话常有，而踏实行事者不多，然一个成熟的企业，往往只需要少数极其聪敏的智囊和大多数靠谱的执行者。世间哪有那么多生逢其时，不过是普通人日复一日用心地做好每一件事，并且善始善终，善建善成罢了。而那些每一个目标的圆满达成，每一个项目的保质落地……都将成为你个人名片上浓墨重彩的靠谱一笔。
　　“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”就是靠谱。上级下达任务，而后悄无声息，石沉大海；跨部门协作，而后沟通不畅，各自为政……“千里之堤，溃于蚁穴”，这些看似细枝末节的小事皆是工作中长期存在的沉疴顽疾，最终影响大局。大事考验能力，小事最见人品，靠谱说起来简单，做下去却是原则，谁都更愿意与靠谱之人接触、交流与合作。
　　靠谱，是对职场人最高级的评价和肯定，当靠谱成为你最鲜明而耀眼的标签，那么走到哪儿都会有好的前程和可期的未来。
　　（赵芯）