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用“他山之石”助力党建提升
晋江气电公司推进国企党建和非公党建互学互动
文章字数:1,042
  “这堂别开生面的党建现场培训课上得很生动,现场感十足,收获满满!近日,晋江气电公司党委书记、董事长李东妙带领该公司党务人员到晋江市电信公司、供电公司、安踏公司、361°公司和卡尔美公司等五家企业开展党建现场教学培训,为大家送上了一份特殊的“七一”专场定制“大礼包”。
  习近平总书记在福建工作期间,曾七下晋江视察调研,在肯定、剖析“晋江模式”的基础上,总结形成了做大做强民营企业、加快县域经济发展的“晋江经验”。“晋江经验”的最大特色是实体经济,但其能够历久弥新的政治优势是党的建设,晋江的许多企业都将党建写入公司章程,践行“党建入章”,积累了丰富的党建工作经验。
  “怀着空杯心态才能容纳更多。培训前李东妙要求所有参加培训的人员抱着这样的学习态度。在晋江电信公司,大家参观了党建展览室,详细了解了该公司“弘扬晋江经验、锻造岗位先锋”特色党建品牌的内涵、机制、成效和典范。
  在晋江供电公司,公司人员被该公司的“海丝之光”党建工作体系和“三联两带动”工作方法所吸引,特别是其“海丝之光”共产党员服务队,坚持“四个统一”,即统一建设管理、统一工作标准、统一行为规范、统一品牌形象来提升服务质量,围绕“五个服务”,即政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务、增值服务实现精准定位,为晋江气电公司“党员先锋工程”建设活动带来了诸多启发。
  晋江是民营经济十分活跃的城市,其非公企业党建也有自身的特色和优势。学习非公企业在党建工作中的创新做法是该公司这次党建培训的“重头戏”。
  “跟党一起创业、筑企业腾飞梦”“党建引领、客户第一”……在晋江卡尔美公司,造梦者”党建展馆内精心布置的“书记回音室”“心愿墙”体现了该公司党建工作的用心。
  “小微抱团”网格化推动、二带十”区域化带动,一到位于晋江五里园的361°公司,一排排户外党建宣传栏显得格外醒目。大家全神贯注地听解说人员介绍五里园党建工作模式以及361°公司“四共四联”党建工作机制、先进型党员团队、综合型党群阵地、色彩型党建文化的创新做法,并不时与解说人员进行探讨。
  如何把业务和党建工作深度融合,这是党建工作的难点,也是大家关注的重点。党员精益生产——品质示范线,由公司党委设立精益生产三级奋斗目标,评选精益生产标杆班组,党员带头开展装备机械研究,成立鞋类机械研究室,改造建设迷你生产线……”在安踏公司,解说人员毫无保留地把压箱底的“干货”分享出来,“公司党员还针对科技研发组建了党员尖刀连,商品零售组建了党员铁军团等,都取得了显著的成效。
  一次不同寻常的互动交流,让大家都开拓了视野,开阔了思路。(白继兴)