傅松华(右）在现场进行安全劝导。

    王飞鹏（右）在排查安全隐患。

    王戬在进行年度安全生产评定。

　　安全是一群人的守护，是心无旁骛地忠于职守。在鸿山热电公司有这样一群人，他们用监督的脚步丈量责任，用行动诠释担当。他们就是为企业保驾护航的安全卫士，是生产现场“最靓的仔”。
　　6月5日，笔者走近这些安全卫士，了解他们在安全生产月里如何在各自领域中诠释“安全”。
　　有深度有温度的傅松华
　　印象里的安全员，总是铁面黑脸，可眼前的傅松华，中等个，戴着副眼镜，书卷气十足，怎么看似乎都缺少点儿安全员的“威严”。37岁的傅松华半路从发电运行转行到安全监察岗位，多年的基层工作经验，让傅松华对待安全有自己的一套理念——有效的沟通比考核更能抓住人心。
　　室外骄阳炙烤，室内高温扑面，笔者跟随傅松华来到现场开展“安全生产隐患排查”活动。正当我们乘坐电梯准备前往现场时，一位外委师傅推着乙炔瓶进来。师傅，这乙炔瓶有专用的手推车，你没有使用专用气瓶手推车运送到现场是不行的。傅松华观察到该师傅的不安全行为。手推车还有分什么专用不专用的，只要能推不就好了。师傅笑呵呵地回答。看着师傅自信的样子，傅松华没有跟他争论，而是拿出手机，打开收藏的安全事故案例视频，递到师傅手里。老哥，你看，如果没有用专门的手推车运送，不仅对气瓶没有起到保护作用，还会形成危险源，后果可想而知。看着视频里血淋淋的事故现场，师傅惊出一身汗，连忙表示下次一定记得。
　　“走，我们往下一个现场看看。”#1炉钢结构防腐工程现场，打磨除锈的刺耳声使得原本闷热的现场更加燥热难耐，但傅松华依旧聚精会神穿梭在检查平台上。他注意到了有个除锈师傅虽然在平台上专注地作业，可是安全带佩戴却不规范。傅松华没有当即责问，而是轻轻地走过去帮他整理，随即拍了拍师傅的肩膀说：下次要记住，即使工作再投入，安全行为规范不能忘。每到现场检查发现安全隐患，傅松华从不一味批评处罚，而是与当事人一起深入分析查找隐患存在的原因，从根儿上解决问题。有小傅这样的安全员，安全工作既有深度又不失温度。同事小王佩服地说。
　　“铁面王”王飞鹏
　　和傅松华不同的是，生产人员提起公司铁面形象那就是安全顾问王飞鹏了，员工称之为“铁面王”。让笔者印象深刻的是，当日下午和王飞鹏去现场巡查时，他远远地就看到了一名外委员工安全带没系且安全帽佩戴不规范，便当即制止了该作业人员的违章行为。王飞鹏走近一看，又发现地板上还有点烫手的焊把少了个螺丝，他当下沉下脸训斥：配件缺失就要及时补上，万一操作不当伤到了自己的手怎么办？负责人连忙上前，厚着脸皮说：老王，给个面子，我马上整改，你看，就剩这么一点了。”王飞鹏说：不重视安全是最大的事故隐患，在安全生产上，没有任何情面可讲，这是对你自己负责。
　　亲力亲为是王飞鹏认为干好安全工作必须具备的态度，每天上班他总是无时无刻地在生产现场巡回检查。王飞鹏深知，要想当一名合格的安全员，安全管理必须要公平、公正，在制度面前决不讲情面。
　　创新安全培训的王戬
　　“安全培训是给员工的一项福利，更是给员工的第二次生命！”负责该公司安全培训的王戬说。笔者跟随王戬深入部门和班组开展年度安全生产标准化绩效评定自查工作。一路检查下来，笔者注意到大多部门的安全培训、台账、应急预案等方面都按要求完成，只有少数学习记录不够完善。“过去有的班组培训很多时候就是走走过场，觉得培训很枯燥，可是你要知道‘培训在前，方可防患于未然’。谈起以往有些员工对安全培训学习的认知，王戬显得有些无奈和着急。
　　“后来我们创新安全培训形式，引进‘多媒体安全培训工具’，利用VR安全体验设备、微信小程序等先进的技术和方式，使安全教育培训新模式步入e时代，这种趣味性的智能学习，受训人员反响很热烈。王戬告诉笔者。
　　截至目前，该公司安全生产月主题系列活动正在如火如荼开展，“安全生产月”活动虽然只有一个月，但安全生产不止是6月的旋律，守护公司安全生产的卫士们将继续当好安全“哨兵”，围绕公司“1356”工作思路，助力公司安全生产形势持续向好。
　　（刘寒婷 摄影报道）