坑道钻找煤新增煤储量60万吨，近3年万吨掘进率平均降低35米/万吨，采掘队伍稳定率97.8%，疫情复工后日产量稳定在500吨……这一连串喜人的数据背后，是永安煤业公司苏桥煤矿创新应用一系列“智能化”装备及“智慧化”管理手段，打造靠谱团队的成效之一。
　　智慧找煤，储量增加这么多
　　苏桥煤矿地质构造复杂，煤层受次级褶皱和断层的影响，赋存不稳定、局部可采性差，且地质报告提供的资料与井巷揭露情况差异较大，常出现多次论证找煤探巷施工后，却“颗粒无收”的现象，万吨掘进率居高不下。
　　“根据对勘探区周边煤岩构造、开采揭露与地质资料的对比分析和论证，合理布置找煤方位进行坑道钻超前钻探眼，结合坑道钻打捞技术降低钻头成本，当钻探见到煤时就打巷道，见不到煤就不打巷道，比起其他勘探手段投入更少、效率更高。”该矿第一个引进坑道钻找煤技术并兼具丰富钻探经验的矿长许秋华对此有着独到的见解。近3年，该矿通过坑道钻找煤发现了地质报告中未揭露的F8逆断层，预计新增203采区、202采区北西构造带的可采煤储量60万吨，实际已构成准备煤量23.49万吨，累计已采出煤量14.71万吨，大大延长了两个采区的服务年限。
　　智慧创新，效果真的这么好
　　“高压微雾系统是我矿自主创新的技改项目，利用闲置和矿井回收来的单体柱乳化液泵改造而成。”苏桥煤矿总工陈诚集介绍。高压微雾每秒可雾化出50亿个5微米左右的水颗粒细雾，在空气中飘散远、覆盖面广，降温除尘效果比原先使用的低压喷雾系统更好，而且经过滤后喷出的水无杂质雾气均匀颗粒小，人员进出不会淋得一身湿，雾化还能消减空气中的有害气体，不仅有效改善了工作环境，还对降低职业病发病率、提高采掘工效都有积极的作用。
　　“干了二十多年掘进，从来就没想到迎头面的空气能像现在这么好。工作环境好了，大伙儿上班积极了，工效也提高了。”谈起高压微雾系统，掘二队队长叶聿蛟赞不绝口。
　　该矿还进一步将新工艺新产品应用于井下，今年4月在202采区-80石门掘进迎头出矸采用挖掘式耙渣机，装满一部矸车由5分钟缩短至2分钟，装岩速度提高了一倍。
　　智慧管理，效率变得这么快
　　“通过WPS云文档、钉钉、和飞信的使用，将管理推向‘云端’，我矿基本实现了无纸化办公。”谈起三大app软件应用，许秋华如数家珍。WPS云文档能实现多人共享共编辑，减少核对和审批流程，有效缩减部门之间的管理半径；钉钉上保存的图纸资料和培训软件，随时可以查阅，并能将微信群聊系统转换到钉钉应用，查看对方是否已读，保证工作实效，提升管理效率；和飞信召开会议时音质最好，且只要有手机都能使用，特别是疫情期间，省外职工通过和飞信短信链接就能完成健康信息在线填报登记。
　　在为职工解难题上，该矿依然把“智慧管理，靠谱做事”的理念落到实处。该矿与大田供电局达成租房意向，租用水泥厂旁闲置住房，缓解了职工的住房压力；增设集体厨房，改善新工人居住环境；与驻地学校联系协调，解决了5名职工子女的就学问题；将原有废旧铁皮房改造为停车场，满足矿区日益增加的车辆对停车位的需求。
　　“‘智能化’设备带来了产量，‘智慧化’管理带来了底气。”许秋华表示，紧跟智能时代提高工效，以智慧管理提升效率，用靠谱办事解难题提高职工满意度，是企业迈向高质量发展的有效途径。
　　（陈荔琼）