“我觉得团组织像时间老人，他会让你的时间停下来，感觉自己一直都未满28岁；又会让你发现时间变多了，居然可以在岗位工作之余做更多有意义的事。”在今年晋江气电公司团委举办的离团仪式上，一位即将卸任的团干这般风趣地说。同时，他还分享了做好团工作的经验：一是要有真热情，真诚对待团员同事，才能做好工作；另一则是在工作疲惫或“没有想法”时，想想团歌的歌词，向党看齐，要“用青春拥抱时代”激励自己。
　　我很认同他的这番话语，并由此想到，作为新时代共青团干部尤为需要“新鲜感”和“亲切感”。
　　新鲜感，首先是“新”。要保持“常新”，惟有“恒学”。勤奋学习，首要是不忘初心跟党走，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，正心明志，立德修身。同时，青年人总是易于接受、喜欢展现新事物、新知识，团干部只有不断充实提高自己，才能同新来企业报到、越来越多的90后、将来的00后对上话、交上心。
　　“鲜”是要让青年工作鲜活生动。每每提笔写团员活动策划方案时，我眼前就浮现毛泽东主席题写的抗大校训：“团结、紧张、严肃、活泼”。这看似矛盾实则有机统一的简单八字，突出了统一意志又强调心情舒畅的生动风格，恰恰与我们组织青年活动想要营造的氛围、追求的效果异曲同工。年轻人是最活跃的、创新点子最多的一群人，加上现在多媒体运用的丰富性、宣传形式的灵活性，团干要敢于大胆采用新颖的活动形式，用有趣活泼又有富有意义的学习教育方式吸引年轻人向团组织凝聚、向党组织靠拢。
　　亲切感，这是做好青年群众工作的一项本领，也是习总书记所要求的“要主动走近青年、倾听青年，做青年朋友的知心人”。
　　“亲”，就是要主动亲近青年员工。企业共青团与青年员工的“亲密接触”应当从入职就开始，来厂的大学生有好奇、有盼望，而在学习、工作、生活方面往往难免有困难、有疑惑，团干要热情伸出友谊之手，主动帮一下，“刷一下”团组织的存在感和好感度，从一开始就努力取得信任，增进相互了解。
　　“切”，则是要尽可能对年轻人的所思所想去切身体会，坚持到他们中间去了解、去明白真正需要的、希望的是什么，让青年人面对团组织、团干部愿意讲真话、交真心、诉真情，才能为做好服务、引导工作打好基础。
　　“感”，就是责任感。企业共青团干部大多是兼职，日常工作可能就像胡耀邦同志总结的，要“上下请示，左右求援”，这就更加考验我们主动做好团工作的责任意识。作为团干部，要有服务之诚心，要有任劳任怨、不厌其烦的奉献精神，要有攻坚克难、精益创新的责任担当——这大概就是每位团干的“青春修炼手册”。
　　（涂岩星）