在福能集团第六届电力职工职业技能竞赛中，鸿山热电公司的陈佳彬一举获得继电保护专业第一名的好成绩，这个稚嫩的小伙成了该公司一颗耀眼的新星。
　　“获得竞赛佳绩，离不开师傅的精心指导和培训。”陈佳彬说。2013年，陈佳彬初到设备部电气专业岗位就与电气点检长陈志洋签订了师徒合同。他跟着师傅，从看图纸、输定值、做调试、消缺陷，一步步成长为一名优秀的继电保护工作者。
　　“我的师傅可是福建省金牌工人，不仅在福能集团技能竞赛中获过佳绩，还获得过福建省直调电厂自动化工作先进个人，专业技术杠杠的！”说起自己的师傅，陈佳彬满是自豪。
　　近年来，鸿山热电公司积极为职工搭建成长平台，助力员工岗位技能提升，持续开展“名师带高徒”活动，为年轻人的成长提供了良好的平台。该公司建立了师带徒活动的常态化机制，为每一名新进大学生和转岗人员选择一位理论水平高、技术精湛、责任心强的师傅，签订师徒合同。师傅要对徒弟传经验、帮业务、带作风，合同期结束后，徒弟经考核合格，方可正式出师上岗。
　　“在师徒合同上签上自己名字的那一刻起，我就签下了一份承诺、一份责任和一份使命。”陈志洋说。5年后，陈佳彬在福能集团技能竞赛的舞台上取得第一名的好成绩；7年后，师徒共同合作，攻坚克难完成机组励磁系统创新改造工作，为机组安全稳定运行立下战功。
　　同样，“名师带高徒”活动也让发电部的邱少力摘得硕果。他在集团职业技能竞赛集控运行项目中，获得第二名的好成绩。
　　当获悉自己的徒弟邱少力在集团技能竞赛中获得好成绩时，师傅蔡志群露出了欣慰的笑容。作为省五一劳动奖章获得者的发电部值长蔡志群在教授徒弟业务中着实下了一番功夫，把自己的学习方法、参赛经验和竞赛心得无私地传授给徒弟。
　　邱少力还记得刚进厂时，安全教育后第一件事就是签订师徒协议。然后在师傅的带领下，逐步熟悉巡检路线，了解巡检要点，掌握操作规程，进而掌握发电系统生产流程。
　　签订师徒合同时，徒弟们争相“炫富”。“我师傅是集团业务技术骨干。”“我师傅是省五一劳动奖章获得者。”“我师傅有3个发明专利。”
　　几年后，在师傅们的精心教导下，一个个“职场小白”逐渐成长为能独当一面的专业技术骨干。“我的徒弟获得了石狮市技术能手称号。”“我徒弟在公司竞赛中获得第一名。”“我徒弟竞聘上了机长岗位。”正能量的“炫富”激励着师傅和徒弟们铆足干劲，在各自的岗位上不断努力，超越自我。
　　近年来，该公司开展的“名师带高徒”活动取得了成效，良好的职业道德、精湛的专业技能、追求卓越的工匠精神得到持续传承。该公司有3名职工获得泉州市“好师傅”称号，8名职工入选泉州市高层次人才，11名职工获得省金牌工人称号，4名职工获得福建省五一劳动奖章。
　　（陈秀云）