3月，在与新冠肺炎疫情战斗的特殊日子里，三川海上风电公司全体员工通过“线上＋线下”“帮带+实战”两道加法，参与安全教育和业务知识学习，用自己的方式对抗疫情，用学习提升专业技能。
　　“线上+线下”上下联动“随时学”
　　3月19日，笔者走进石城升压站餐厅，只见一人一张桌子，隔着1米远，运维人员正戴着口罩认真做卷子。“我们对第二批运维人员上岗前进行综合测试，主要检验安全、电工基础、电气运行及两票相关知识的掌握程度。现在我们还正在汇编现场作业指导指南，供运维人员随时学习。”运维中心副经理林宜东说。
　　该公司通过手机、微信工作群、QQ群和“链工宝”等方式，架起公司和员工之间的“连心桥”，让员工在工作的间隙随时随地进行线上学习。“围绕疫情防控、复工复产，我们在‘链工宝’建立指尖微课堂，以在线知识学习、在线考试的方式巩固安全学习成果，查缺补漏。疫情有期，学习无尽，它隔离不了我们学习的脚步。”安监环保部副经理陈俊雄说。生产技术部关注厂家培训动态，通过二维码进入线上课堂学习，坚持分享活动，利用微信群、QQ群及时分享学习资料，并制作学习资料汇编。同时，每天通过微信群向运维中心两位留观人员定时推送相关运维知识，确保运维人员能够随时随地学习。
　　“帮带+实战”全新方式“灵活学”
　　“第6步：核对当前操作屏为220kV郑顶线221开关931纵联电流差动保护屏。第七步：断开221开关第一组控制电影空开4K1。第八步：断开221开关第二组控制电源空开4K2。”运维中心主值林耀中带着副值赖晓平在二次设备舱进行220kV郑顶线221开关由热备用转冷备用操作。
　　而此时在#1主变舱中，现场考问正在紧锣密鼓地进行中。“请大家复述主要设备的位置，巡检需要注意事项，瓦斯取气位置和基本操作。”针对值长的一系列问题，只见一旁的林珊认真回答，另一旁梁剑锋正在厚厚的笔记本上，密密麻麻记录着知识点。“一上午你问我答我记，学习了不少东西，工作果然是需要知行合一的。”梁剑锋抱着笔记本，带着满满的收获走出设备区。
　　为了全面助力运维人员提升岗位技能，自3月2日起，该公司借助设备现场考问、拜师结对等形式，以一对一或者一对二传帮带，手把手“以老带新”、以干促学、以学提效，形成“比、学、帮、赶、超”的良好学习氛围。（吴敏）