“大家要提高政治站位，当作疫情就在我们身边，这样才能把疫情防控工作干好……”2月21日下午，永安煤业公司仙亭煤矿党总支书记吴高烟再次组织疫情防控小组和相关疫情防控部门人员召开会议，对疫情防控工作进行梳理、布置和强调。
　　自新冠肺炎疫情发生以来，仙亭煤矿积极响应上级号召，从正月初四起，及时召回省内各级管理人员参与防疫各项工作，落实相关部门职责，明确具体分工，并制定了疫情防控方案。
　　仙亭煤矿针对省内职工陆续返矿的实际，充分利用现有媒介载体积极营造疫情防控浓厚氛围，通过分批次、小规模的会议和工作群向广大干部职工传达学习各级疫情防控相关文件，在矿区悬挂、张贴疫情防控宣传横幅、海报，向返矿职工发放健康防护手册和健康知识宣传单，定时在职工生活区播放疫情防控健康防护指南等措施，提高全体职工的疫情防控意识。
　　据统计，为了加强职工疫情防控宣传引导，仙亭煤矿共制作了用于疫情防控的宣传横幅12条、海报30张，发放疫情防控健康教育知识手册、“三带头、七不要”等各类宣传单2000余份，大小各类通告、宣传和温馨提示牌板80余块。
　　如何保证返矿职工每日两次体温监测的全覆盖，这个问题让吴高烟“伤透”了脑筋。在办公室研究了两天后，他建立了一个疫情防控管理新机制。
　　结合职工宿舍分布情况，将矿区分为职工生活区、单身区、排矸区、京北区、后畲区等5个防控片区，每个片区设1名防疫管理员，由各基层党支部书记担任。在此基础上对片区再进行细分，按楼栋和房室进行管理，缩小防控管理范围。防疫管理员每天带领两名防疫协管员对片区职工开展两次的入户体温监测、防护用品佩戴监督和发放、健康教育宣传、卫生清理消毒等工作。再结合办公作业场所实际，设矿门卫和工业广场防疫点，实行职工防疫监控卡上岗和监测体温制度，对可以正常上岗的职工发放防疫监控卡。最后，再结合各片区专职防疫管理员入户体温监测记录，不仅实现多点对接，体温监测全覆盖，还能对疫情工作有效防控，增强实际防控岗位力量。
　　“张书记，我们掘进队返矿职工较多，我申请10个包保名额，你放心地把这10名职工交给我管理吧。”掘进支部党员汪集旺主动向支部书记张美升请缨。
　　针对矿井面广、线长、事务繁杂、人员管理难度大等情况，在各基层党支部书记担任片区专职防疫员的基础上，各基层党支部的党员主动向支部请缨，对所属职工进行包保，共同参加疫情防控工作，减轻疫情防控管理压力。各基层党支部书记则按片区和楼栋进行划分包保，监督居家隔离和自我观察的职工在疫情防控期间尽量不出门、不串门、不聚餐、不聚集等行为，杜绝职工聚众打牌、打麻将等违规行为的发生，最大限度减少人员相互接触。
　　（岳华斌）