提起王大为，福能龙安热电公司领导、同事这样评价：他在专业技术上是排头兵、是能手；工作作风上雷厉风行，是干练利索的实干者；学习生活中向上、阳光、活泼，是青年的典范。
　　王大为今年32岁，是从煤矿企业成功转行的技术人员之一。2006年6月他加入中国共产党，始终忠诚于事业，在每一个岗位上践行着共产党人的信念，时时处处严格要求自己，留下坚实的步履。2019年5月，他脱颖而出，被评为全国煤炭行业优秀共青团干部。
　　王大为快言快语，做事情总是风风火火，跟他交流时，他的语速比我们快了近一倍，总感觉跟不上他敏捷的思维。他原来从事煤炭行业多年，2015年8月调入龙安热电公司，在生产准备部从事生产技术工作。刚开始从煤矿生产技术到热电生产技术管理，是一个全新的角色转换，虽然有些不适应，但他始终坚持学习，很快就掌握了相关技术，成为现在公司的技术骨干。
　　2016年2月，王大为担任生产技术部经理助理。由原来技术工作到负责监管全公司的生产技术方面工作，他深感责任重大的同时，也深知要履行好职责。他坚持系统管理思维，以完善的制度为依据，不折不扣地执行和落实。2017年公司#1、#2锅炉开始试生产，刚开始，由于锅炉正在运行调试，遇到问题在所难免，如空预器频繁出现漏风故障，他积极组织专业人员一起分析，查找问题原因，解决空预器漏风，从而降低风机电耗，保证锅炉带负荷能力，增强机组带负荷能力。
　　王大为还负责公司环保工作的落实，他带领生产技术部开展技术攻关，做好现场整改，如期完成公司#1、#2机组环保竣工验收工作，取得环保电价及超低电价补贴。他积极同各级环保部门沟通，认真解读新政策，按照环评要求逐步完善污染物排放及环保设施排查，稳步推进环保竣工验收及超低排放验收工作，取得福建省物价委上网电价核定。
　　针对园区热用户白天与夜间用汽不均衡情况，王大为和同事提出通过调配中继水箱液位，白天减少发电能力，保证热用户需求，夜间多发电，弥补白天少发电的损失，并通过调节两台机组高加用汽量，弥补热用户蒸汽品质需求。在保证用户用汽的同时达到最大发电量，2018年以来机组供电量屡创新高。
　　自公司团总支成立以来，王大为一直担任团总支书记。他积极组织开展青年突击队活动，凝聚青年力量，稳步推进检修各项工作，确保机组检修工作顺利按时完成。他认真组织开展走，青春建功新时代”主题团日活动，激励青年团员要不忘初心、牢记使命；同时，他积极组织文体活动，丰富青年的业余生活。今年九月份，他和同事们一起参加“第二届福能杯我和我的祖国”大合唱比赛，获得第一名的好成绩。平时，他还积极参与文明单位创建和各种社会公益活动。
　　通过王大为的努力，龙安热电公司团总支工作处处展示着青年团结友爱、开拓奋进、勇于拼搏的精神风貌。如今，他正与福能集团广大青年一道，在福能集团创“百年基业一流集团”这个大舞台上大显（吴仙和 摄影报道）
图为王大为（右）在给上级环保检查人员介绍环保工作情况。