在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，福建煤电公司党委积极借“力”党建载体平台推进践行活动。公司党委依托“红炭山先锋党组织”创建、“党建+”工作新模式、党员先锋岗等党建载体活动平台，有效地把主题教育融入生产经营实践中，激发广大党员在平台上展现作为，发挥先锋模范作用，推动主题教育成果转化为生产效益。目前，该公司各项生产经营指标按序时进度完成，雁石发运站、坎市发运站等生产经营单位已率先完成全年生产任务，各后勤保障单位列入考核的年度重点工作项目均进入扫尾收官阶段，公司转型项目扎实推进，矿区持续保持安定稳定。依托“先锋岗”，激励党员发挥先锋作用
　　“红炭山先锋党组织”创建活动是福建煤电公司多年倾力打造的党建品牌，公司党委在主题教育中坚持依托“红炭山先锋党支部”创建和“红炭山先锋岗”活动，引导党员积极投身“先锋岗”活动，践行党员岗位服务承诺，教育激励广大党员发挥先锋作用。
　　目前，公司所属各单位党组织以支部为单位，纷纷结合岗位实际特色开展党员“先锋岗”活动。龙潭煤矿机运党支部在电工班、机修班设立了“党员先锋岗”，提出处理故障“2小时”限时承诺，开展了机车班、绞车班岗位“小班拉运”竞赛，大大提升了矿井日排矸车次，为该矿今年生产任务的全面完成起到了重要的推动作用。翠屏山煤矿在党员“先锋岗”活动中创新开展了“重难工作支部党员督导制”，引导广大党员主动介入，积极在化解生产难题、提升生产效能活动中展现作为。公司机关党总支则结合实际开展了“提管理效能，创优质服务”活动，引导广大党员在强化管理、优质服务、创新创效活动中发挥作用，党员的先锋形象得到了职工群众的充分肯定和广泛赞誉。依托“党建+”，激励党员发挥示范作用
　　作为集团近年来深入推行的“党建+”工作新模式，福建煤电公司在开展主题教育中积极用好用活“党建+”工作新模式这一优质党建平台，推进主题教育的学行践悟。借助“党建+”平台，该公司在主题教育中把问题检视、整改落实、促进发展有机地融合起来。针对主题教育中检视发现的问题及需要落实的整改要求，公司所属各单位充分运用“党建+”工作新模式，展现立行立改作风，激励党员发挥示范作用。
　　铜锣坪煤矿立足矿井即将关停的实际，开展了“党建+安定稳定”活动，从思想转化、分流安置、矛盾化解等多个层面开展工作，今年矿井已有数十人提前分流安置。龙潭煤矿掘进党支部针对矿井采掘接替紧张，重点工程工期紧、任务重、掘进单进水平低的状况，开展了“党建+单进考核”活动，党支部每位党员对参加福建煤电快速掘进竞赛的掘进队伍进行包保，每月对参赛队伍单进未达标进行原因分析，对现场存在的问题及时协调解决、督促落实，大大提高了掘进队伍职工的工作积极性，矿井平均单进水平明显上升。雁石发运站、坎市发运站党支部结合生产调运任务需要，开展了“党建+优质服务”活动，组织党员深入现场开展清火车底、清扫回收余煤的“捡漏”行动，助力全年生产调运任务的提前完成。供电公司党支部则把“党建+创新创效”作为“党建+”的主打活动，对内积极开展小改小革、深挖内潜活动，对外积极拓展业务、承揽外接工程。今年，该公司成功承揽了集团所属龙安热电一年期的热控维护工程，再次展现了“跨区域作业”的生产能力，其中参加承揽工程作业的小队党员占比60%。（林秀龙）