通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
当前版:6版
发布日期:
为这样的青年点赞
——记永安煤业运销分公司党员吴静
文章字数:1,197
 
   1986年出生的永安煤业运销分公司党员吴静是一名矿二代,2岁起就跟随父母来到矿山,成长的道路上感受着企业发展带来的许许多多的温暖和满足。他常说:能在永安煤业公司上班感到自豪,感恩企业为我提供了一个发挥自我、表现自我、施展自我的舞台。
   初见吴静,给人的第一印象是朴实而略带憨厚。熟悉他的人都知道,上班时他都是第一个到办公室,下班时他最后一个离开,周末在办公室经常加班的还是他。他说:作为一名党员,只有保持爱岗敬业的初心,牢记做好煤炭销售的使命,才能对得起组织和同事的信任。正因这种坚韧执着、勇于担当和乐于奉献的党员精神,造就了他对业务工作了如指掌,处理问题周密严谨,办事效率稳快好的工作作风。
   问题调处快又好
   今年4月8日,刚到办公室不久,吴静接到永安智胜化工厂供应科陈科长打来的电话,告知8日发运的燃料煤热值只有5021卡,没有达到合同要求。
   吴静意识到必须要以自己的一言一行、一举一动来维护单位的良好形象。于是,他认真查阅了筛选厂化验数据后马上给陈科长回复:陈科,我们筛选厂对每一批发运煤炭都严格按照国标进行采制化验,做到规范操作、结果准确,且发运前还执行预测预报制度,我们预测预报和实际发运的热值相符且达到要求的,我对贵厂的化验结果有异议,我要求共同取样确认。在征得智胜化工厂同意后,吴静马上组织筛选厂相关人员前往智胜化工厂进行煤炭重采化验。
   到达现场后,开剖面、取样、制样、化验。中午12时许,化验结果出来了,热值为5225卡,其它指标也都达到合同要求,整个过程和化验结果得到了智胜化工厂的认可。
   “小吴,我们热值指标是按月权衡考核的,这批就算热值差了点,下一批发些热值高点的不就行了,何必这么辛苦呢。”陈科长开玩笑说。
   “作为一名业务员,这点辛苦不算什么,对客户负责的同时,更要对公司负责,不能因为我的工作不到位,砸了‘永京煤’的牌子。”吴静说。
   盯守现场不放松
   今年4月底,丰海筛选厂接到上级部门通知,必须在5月25日前完成7万余吨库存煤炭的盘运工作。该任务时间紧、任务重、困难多,运销分公司于5月1日起每天派员驻厂协调盘运工作。
   5月16日轮到吴静驻厂督办煤炭盘运,早上7点他就赶到了丰筛厂,开始了清点车辆、登记车辆、指挥车辆等各项工序,在他的统一调度下,二十余辆汽车进进出出,煤炭盘运工作井然有序。直到晚上7点多,一天规定的盘运工作量才结束,除了吃午饭的20分钟,他不曾离开现场半步。由于当天雨一阵一阵下个不停,他全身上下溅满了煤泥。吃午饭的时候,有司机建议:到加筛厂就8公里左右,这么近,煤淋湿不了多少。到加筛的车子就不要搭盖篷布了,麻烦又浪费时间,省点时间还可以多跑趟把。”“这可不行,客户对煤炭水分也有着严格要求,煤炭是我们的宝贝,我们要保护好每一粒煤炭……”吴静憨笑着说。
  (章维朱振理摄影报道)