图为吴大平（左）在加工雨棚骨架。

    图为杨喜明在忙碌地工作。

　　2017年以来，永安煤业公司所属的京东煤矿、小华煤矿和丰海煤矿先后关井闭坑。两年多来，这三对矿井共有17名党员分流到池坪芦坑煤矿。这些党员们都很珍惜分流到该矿的机会，努力地工作着，在各自的岗位上挑起了大梁。笔者在这里介绍他们中几位党员的事迹。
　　2017年6月，从京东煤矿分流到该矿的共产党员吴大平被任命为机运队队长。当上队长以后，针对队里存在着机电维修人员较少这一情况，除正常上班时间外，吴大平经常利用中午和晚上的休息时间加班加点与值班机电修的职工们一起维修绞车、电瓶车和煤台振动筛等，并认真传授维修技能。
　　今年3月中旬，该矿103采区+540水平提升上山的轨道损坏，为了不影响早中班采掘一线的正常生产，矿里要求利用晚上的时间对轨道进行整改。作为队长的吴大平，连续3个晚上与队里的职工们一起通宵加班，确保了提升上山轨道在较短的时间内得以修正是吴大平在工作中吃苦耐劳、积极肯干，今年初，他被集团公司评“2018年度先进生产工作者”。
　　近年来，煤矿招工比较困难，因此，共产党员、2018年度集团公司优秀班组长、该矿自营采掘队二组的班长张乃请除了认真负责地抓好班组的管理外，还想方设法协助矿里做好招工工作。自2017年7月他到该矿以来，共招了近10名新工人。
　　今年3月23日，来自湖北省的杨洪杰、杨玉锦等3名新工人从老家到该矿工作，当他们到达三明市区的时候已经是晚上8点多了，这个时候到该矿已经没有班车了。张乃请就叫上2名工友骑上摩托车来回花了3个多小时的时间把3名新工人接到了该矿。张乃请的诚心让3名新工人倍受感动。
　　2017年10月，共产党员、原京东煤矿生产股副股长杨喜明分流到该矿后被任命为生产股副股长，2018年5月，他又被任命为调度室主任。面对新的工作岗位，杨喜明积极主动地学习调度相关的业务知识，同时他还经常深入井下和煤台，了解井下的生产、煤炭的验收、调运等各个环节的管理，很快便对矿井调度的各项管理工作都了如指掌。杨喜明能够较快地独当一面工作以及良好的工作表现，得到了矿领导和职工们的一致好评。
　　作为入党积极分子的廖冬明在工作中也是蛮拼的。自2018年8月他从丰海煤矿分流到该矿任安监站通风技术员以来，认真学好相关技术，积极融入新的团队，认真做好测风测气、风量调配、粉尘防治等工作，还积极深入到井下去抓现场的安全管理。由于工作表现突出，今年1月，他被该矿任命为安监站通风主办；今年5月，他又被该矿任命为安监站副站长。
　　分流到池坪芦坑煤矿的党员们，他们都积极主动融入新的团队，不分你我，尽职尽责地干好各项工作，得到了大家的尊敬和认可。
　　（陈思洲摄影报道）