今年以来，持续的降雨为天湖山能源公司水电发电带来了充足的水利资源，截至6月30日，天湖山能源公司供电所完成水电发电量327万kWh，提前15天实现“双过半”，与上年同期相比增长40%。成绩喜人的背后，倾注着供电所全体干部职工的心血，因为他们知道，他们每多发一度电，可以为公司节约0.35元的电费支出。责任在肩，勇于担当奋进是诠释“初心”和“使命”的最好表现。
　　镜头一：苏区坂水电站的前池边。一群职工穿着雨衣、雨鞋，手里拿着锄头、钯子、土箕，弯着身子猫着腰，冒着大雨艰难地将前池里的杂物从进水管入口处打捞起来，此时他们身上早已湿透……生技办主任梁守荣说：“雨下得越大，他们就打捞得越勤，这样才能保证充足的水量发电，保证发电机组百分百出力。如果遇到大雨，渠道淤泥聚集较多的时候，他们平均每20分钟就要赤脚下水打捞一次树枝、杂物。”
　　镜头二：下桥水电站坝头旁。连日来的大雨没有停歇的迹象。7月2日，刚参加完福能集团中层管理人员竞聘的供电所所长郑标祥按捺不住焦急的心情，立即组织安全巡查小组赶往水电站，巡查设备运行温度、仪器仪表、变压器等是否正常，坝头、水渠、山体护坡等是否有裂缝，渠道是否畅通……他们冒着雨深一脚浅一脚地踏在泥泞的小路上，逐一排查每个角落的安全隐患。
　　镜头三：“双抢”奖励慰问现场。7月8日上午，苏区坂党员活动室内，党支部书记张建财把二季度“党员星”奖金送到班长林美祝手里。把握“抢发电、抢维修”时机也需要激励机制有效跟进，供电所为各水电站量身订制电量考核办法，对各水电站职工进行逐月量化考核，逐月给予奖励，并借助QQ、微信网络平台要求各水电每日上报发电量、安全生产、设备维护情况，对各班组发生的好人好事、正能量及时进行表扬。支部还对任务突出的班组和个人，用奖励的形式进行慰问。职工们不但对自己每日的生产情况一目了然，还掀起了一股你争我赶的竞赛热潮。
　　事实上，能“摄下”的镜头也只是“管中窥豹，可见一斑”，供电所里还有这样的画面，如：水电站的职工，因岗位的特殊性，他们长年累月与轰隆隆的机器声相伴，节假日也无法与亲人团聚，默默坚守在偏僻山脚下；技术员为探讨如何在丰水期抢发电力，如何提高发电机组效率，争辩得面红耳赤；安全管理人员记挂水电站生产安全和职工生活状况时眺望的眼神……所有画面凝聚了全所干部职工勇于担当、团结奋进的精神力量。
　　（陈素真）