福建煤电公司翠屏山煤矿 林发养
　　我叫林发养，是福建煤电公司翠屏山煤矿的一名采掘队长。作为一名普通的党员，今天能够作为优秀共产党员代表在这里发言，我感到无比的荣幸。
　　在井下采掘一线，采掘队长可不是什么官衔。以我自身的工作经历，我觉得要当好采掘队长，就得有吃苦耐劳、敢于拼搏的精神和带队伍管人的经验。而作为一名党员队长，更要时刻在一线生产中发挥党员先锋模范作用，把“守初心、担使命”融入自己的岗位中带好队伍，争先创优。
　　为此，我认为采掘队长首先是个“安全卫士”。煤矿生产安全为天，为了消除一些职工因为麻痹大意产生的侥幸心理，我对安全生产绝对较真。每天参加早、晚班前会、每周的安全例会都是我的标配工作，我要对工作面存在的安全问题进行强调把关。加强培训、提高安全意识和技能素质，是做好安全工作的前提。每次矿里组织的培训，我都要亲自督促队员们积极参加；在每月的安全活动日中，我还经常提问、了解他们掌握的情况，组织他们学习作业规程，做到安全标准大家心底有谱，工作面情况人人心中有数。
　　为带头做好安全生产工作，我坚持在工作面蹲点，督促隐患整改，直到整改完毕为止。有时现场的隐患一个班下来也处理不好，我就在现场一蹲十几个小时，上个班的人走了，我就与下个班的人接着干，直到把现场的隐患整改好。记得有一次，施工作业点因为地质构造复杂，顶板破碎，而且有一段出现淋水，迎头滴水很大。队员虽然披着雨衣，但只要人一走进工作面很快就会淋湿，看着队员们有畏难情绪，那段时间我坚持自己在迎头淋水区打炮眼，叫工人站在不会淋水的地方。几天下来，由于淋水，我感冒头痛发烧，浑身不适，但看到队伍战胜了淋水，心里也觉得值了。谁让自己是队长？队长就是要冲锋陷阵的，队长就是要攻坚克难的。我常想：一个队只有把安全管好了，隐患排除了，队员工作安心了，我才算尽到了一个队长的职责、一名党员的义务。在全队队员的共同努力下，我所带的队伍都实现了安全生产。
　　其次，我认为采掘队长是个“生产先锋”。队长就像火车头，队伍带得好不好，就要看队长能不能以身作则，能不能吃苦耐劳。
　　为了抓好队员的工效，我带头坚持每月下井天数在27天以上，上班早早到工作面，认真检查工程质量，及时布置落实整改发现的隐患。遇上困难和危险的时候，无论多晚我都要亲自在现场跟班处理。在翠屏山煤矿部分工作面拉巷施工难度大，为此，每次拉巷我都在每个班督促做好超前支护。
　　在矿里开展的劳动竞赛中，我以采掘骨干队伍建设为契机，协调分配队伍里能干会干肯干的班长，进一步完善队伍的管理，提高队伍的整体战斗力和凝聚力。我所带的队伍每月都能按计划完成甚至超额完成矿里分配的生产任务，成为劳动竞赛中的标杆队伍。
　　最后，我认为采掘队长是个“民主管理带头人”。现在是一个讲求团队精神、优势协作的时代。要带一支队伍容易，可要带出一支精力旺盛、团结协作、工作效能高的队伍却没那么容易。
　　怎么样才能调动工人们的积极性？我觉得有两个关键：一个是要像关心自己的家人一样关心队员们，关注他们的工作、他们的生活、他们的困难。队里三十几个工人，真正要花心思、花时间、花精力去了解他们的家庭状况，及时和矿里一起尽力帮助、协助解决他们的实际困难，让他们更加安心工作，踏实干活。
　　另外一个关键就是要公平、公正地做好队里的工资分配。这是一个关系到队员们切身利益的敏感问题，直接影响到队伍的稳定。为此，我不断规范、完善制度，制定好一系列补工单价，妥善处理好各种变动性较大的项目，严格按照每班记录认真校对，让队员们领明白钱、领舒心钱。
　　回想我在工作岗位上的点滴，我觉得并没有骄人的成绩，更谈不上有什么惊人的壮举，我只是在平凡的岗位上履好应尽的职责，尽到一名普通党员应尽的义务。