林中新在巡检设备。

　　1992年，刚跨出大学校门，林中新毅然选择在煤矿扎根，他把自己的人生目标定格在煤矿，用初心点亮青春之光！当时的煤矿，工作环境与科技化水平不高，受福建煤矿地质构造影响，林中新原先所在的小华煤矿还是依靠炮采，科技落后，生产工艺简单。作为矿井机电技术员，他从班组员工做起，立志把在大学里所学到的知识，运用到煤矿现场中。
　　为了尽快掌握设备管理与运用，林中新经常向老师傅请教检修方法，详细了解设备性能。在担任机电技术员和挂职机运副队长期间，林中新以设备管理为突破口，大力倡导矿井科技提升。他把目光盯在提升职工操作技能上，以技能比武为手段，理论学习为辅，逐步强化班组职工科学技术运用水平。每次进行技能比武，林中新既当裁判，又当辅导员。矿里根据他的建议，不再是单纯的设备检修或组装，而是增加了检修、组装设备操作图考核。比武，成为林中新提升职工业务技能的一个平台。通过比武，他针对职工的薄弱环节进行辅导，同时以科学运用、了解、掌握设备为基础，促进职工们的创新能力不断提升。
　　在林中新的带领下，机电技术骨干先后进行了许多技术革新，完成了小华矿第一台提升绞车PLC改造，以及丰海煤矿第一台螺杆式空压机远程控制改造，全省第一家煤矿中央泵自动控制改造，三条皮带机联动控制，协调最深水平的供电系统及排水系统拆除……
　　调到丰海煤矿之后，虽然岁月流逝带走了青春的容颜，但林中新的奋斗精神和那份矢志不渝的科技情怀历久弥坚，始终催促着他前行。
　　随着关井闭坑的号子吹入丰海煤矿，作为机供股负责人的林中新，更加频繁地常奔波于井巷间，依旧把设备管理当成心中最爱。巡查、检修、了解设备性能等，每一台设备数据都深深地烙在他心中，每一条巷道有多少设备，每一台设备的功能、新旧都储存在他的大脑里，他随时都能如数家珍地把设备参数说出来。
　　人们常说，新环境要有个适应的过程，但林中新到丰海矿，就熟门熟路地依靠台账寻找设备，对照台账了解设备性能、了解设备运行状况。
　　在设备维修现场，林中新还认真地指导职工，将经验和知识一步一步地传授给他们，即便是那些拥有机电高级职称的技术骨干，对林中新的指导也是佩服有加，特别是理论知识，解开了许多技术骨干心中的困惑。虽然临近关井，但林中新依然把科技创新工作抓牢，技术骨干们在林中新的带领下，奋战在设备革新、创新的战场上。
　　如今，丰海煤矿已进入关井闭坑阶段，林中新依旧留守在设备回收现场，认真细致地做好每一项工作。他要用岁月之笔，在自己热爱的这片土地上，画出一个完美的圆。
　　(翁柳云 摄影报道)