“毛驴、小张，你们立即将抢修必备的材料装上车，我们马上出发去现场……”五月的一个周末，正在家中休息的漳平煤业供电供应公司副经理、党员潘培庆在得知供电线路发生故障后，立即赶回单位带领供电维修车间人员奔赴现场进行抢修。
　　这是漳平煤业公司党委组织开展“党建引领‘3+2’，创新带动促发展”主题实践活动的一个缩影。供电供应公司党支部书记吴国兴说:“通过开展‘党建+优质保障’活动，全体党员主动亮身份、亮承诺、亮行动，服务基层的意识和质量都有了很大的提升。
　　今年来，为了落实福能集团党委部署的党建“巩固提升年”各项工作，漳平煤业公司党委通过创新用好各类党建载体，服务生产经营和项目建设等重点工作，紧密结合各单位实际，有针对性地开展了“党员维稳一带一”“快速掘进劳动竞赛”“党员先锋岗”等活动，引导广大党员自觉增强“一个党员一面旗，漳煤转型我扛旗”的意识，把发挥党员的先锋模范作用有机导入企业生产经营管理等各环节，推进公司各项工作做精做细做实。
　　“单班进度3.8米，这是劳模汪学东的队伍创造的新纪录。”箭竹坪煤矿筹建处主任林朝传介绍，“面对集团下达的完成年度总投资8000万元、井巷工程4900米的基建任务，我们结合‘党建+四大控制’活动，策划开展了‘快速掘进大比武’‘阶段性劳动竞赛’等活动，为完成今年的各项工作目标助力。
　　在该公司党委“党建引领‘3+2’，创新带动促发展”主题实践活动的引领下，基层各单位党组织纷纷结合实际，创新性地开展“党建+”活动。
　　“我们将分期分批对所有从业人员在离岗、离职或分流前进行职业健康检查。”文宾山煤矿劳工许晓霞说，“日前，通过采取选留工到龄内退、农民轮换工解除劳动关系及转岗等方式，第一批次已平稳分流安置38人。
　　为了矿井关闭退出期间人员有序分流安置，文宾山煤矿党总支开展“党建+回收维稳”活动，针对“一人一事一家庭”做好贴心细致的释疑解惑工作，让分流安置人员走的开心、留的安心、干的顺心，确保矿井人心不乱、队伍不散，确保安定稳定。
　　面对巨大的压力和挑战，该公司激活“小细胞”，强健“大肌体”，将党建元素融入重点工作，督促每一位党员充分发挥“头雁”作用，争当落实执行力的模范，推动各项工作做细做实。
　　（赖雪玲）