“这样过生日很有意义！”近日，晋江气电公司党员李永树在收到党支部给他精心准备的“政治生日卡”和一份特别的“生日礼物”——《习近平在正定》时，难掩内心的激动，“支部还安排我重温入党誓词，提醒我要不忘初心当好先锋。
　　今年以来，晋江气电公司党委贯彻落实福能集团党委打造“福能党建品牌”的要求，结合公司实际提出了创建“五线谱”党建品牌的思路，从政治、标准、服务、先锋、活力等五条线推进党建工作模式创新升级。
　　“组织党员过政治生日能帮助党员牢记身份，增强党员的责任感和使命感。该公司党群部经理陈凉凉介绍，过好政治生日，才能在思想上拉紧这条‘政治线’。我们还通过手机端开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习达人赛，形式活泼，党员们都很喜欢。
　　该公司党委把画好“标准线”作为规范支部工作的利器，大力推进党支部标准化建设，编制工作规范36份，制作表格及范文近100例并汇编成指导手册。“减少了很多沟通成本，像我这种新任支委也能很快上手。”担任支委时间不长的支部委员曾庆阳开心地说，“不用多久我们这些党务‘小菜鸟’也能变成党务‘小能手’了。
　　推进企业高质量发展，关键在于党建能否找准中心工作这根“服务线”。该公司各支部开展了“党建+安全保卫战”“党建+机组检修”“党建+安全巡查”等活动，为生产经营贡献了党建智慧和党建力量，取得了良好的成效。
　　同时，该公司党委对党员们提出了更高的要求：“党员要有别于普通职工群众，尤其是在新时代背景下，党员必须要有新担当、新作为。”在机组大修、迎峰度夏等工作中，党员主动靠前服务，积极开展党员突击队、带头查隐患、技术攻关和联合作战等活动，俨然成为公司的一道红色的“先锋线”。该公司副总工兼生策部经理张清明说：“去年公司安全形势良好，我认为与党员们的奉献是密不可分的。
　　“企业要有活力，关键靠引领。该公司党委不断强化党建引领群团共建，依托公司党群联创全力激发“活力线”，通过建立“三点三促”访谈机制，开辟与职工面对面解决问题的“绿色通道”，进一步畅通了上下沟通渠道，有力地推进了和谐企业建设。
　　“打造最有温度的模范职工之家”一直是该公司工会努力的目标。去年工会为方便职工，扩建了停车棚、安装了电动车充电桩等。”工会副主席柯建阳倍感自豪，一枝一叶总关情，今年要继续为职工办好实事。（白继兴）