随着对“学习强国”平台里丰富内容更加深入地学习，如何将理论学习与实践运用相统一，已成为每名基层党员都需要思考的问题。一季度以来，福能新材鸿山党支部组织开展了“党员先锋我带头，履职践诺我先行”主题实践活动，积极打造坚强战斗堡垒，促进企业高质量发展。
　　开春后，福能新材鸿山分公司组织开展运行人员招聘工作，但招聘效果不佳。新材公司鸿山党支部党员分析原因，发现问题出在新工人岗前体检上。
　　往年，新招聘的工人都是自行体检，再由鸿山分公司委托石狮市疾控中心出具职业健康体检总结报告。应聘人员体检最少花三天时间，若有复查项目，就要折腾一周。如果疾控中心工作人员不齐，还要再等，过十来天拿到报告是常事。不管体检合格与否，对应聘人员而言，时间都显得过于漫长，有些工人等不及只能作罢。
　　鸿山支部党员了解到，工人岗前体检花费时间长主要是因为对体检注意事项不了解、对检测项目地点不熟悉，他们便主动承担起带领工人体检的工作。“我从湖南长沙来的，昨晚就有公司的人叮嘱我体检注意事项，早上一下车就带我去体检，2小时不到所有项目都查完了，明天上午就能拿结果。”应聘人员吴成安说。鸿山支部党员通过合理安排时间，带领体检人员错开高峰分批体检，大大缩短了招工体检时间，及时完成公司业务拓展所需运行人员的调配工作。3月29日，鸿山分公司成功派送4名运行员工到新成立的邵武运行部，达成鸿山营运部一期、二期各23人的电厂人数考核指标。这是鸿山党支部继创办职工食堂之后，为职工办实事的又一具体举措。
　　鸿山党支部不但配合招聘工作，也积极为未被录用的工人出谋划策。应聘人员王大哥纯听力测试不合格，鸿山支部党员耐心安抚他，自费安排其复查并介绍他去附近工厂就业。
　　“刚到公司时，你们帮我垫餐费，海边风大，你们问我有没有带厚衣服，我不知道门禁卡去哪儿配，你们把自己的卡拿给我，第一个晚上就有宿舍住，我没花一分冤枉钱。你们对我这么关照，我决心要在这里长期干下去。”刚结束试用期的新工人麻清虎在党员入户走访时感激地说。
　　福能新材鸿山党支部努力在细节上做到服务到位，赢得了员工的信任，成为员工与企业沟通交流的桥梁，提高了组织凝聚力和战斗力。
　　（袁道霞）