图为图为EAPEAP拓展活动现场拓展活动现场。。

　　近期，福能总医院积极创新思想政治工作方法，将现代科学管理工具EAP（即员工帮助计划）融入党建思想文化工作，为党建思想文化工作的内容、形式、手段、机制的创新与优化提供新的思路，也为该院在党员队伍建设、组织氛围培养等方面工作提供科学、有效的创新途径。
　　2018年12月27日一早，福能总医院第三党支部一行10人乘车前往福建省登山协会开展主题党日活动。此次活动首次采用EAP拓展形式，活动分为三个环节：认识了解、信任、团队凝聚力。了解、信任、团结，无论是在工作上还是支部中，这三个阶段都是人际交往的必经之路，我们通过这一系列活动，希望能让第三党支部的党员们认识自己、理解队友、领悟团队的力量。此次活动的心理导师林芳医师说。
　　据悉，EAP是以心理学、社会学、管理学、积极组织行为学为理论基础。此次EAP拓展训练，便是希望通过丰富有趣的活动，传达人与人之间互相理解、沟通的态度，传递乐观积极的心态，传授减压、舒缓情绪的巧妙方法。
　　在互动和接触中，党员们不断加深了解，迅速建立信任关系，活动现场气氛热烈。一系列活动，让大家深刻领悟到团结协作的力量。虽然一开始大家感到任务难以完成，但是最终都依靠着团队的分工协作、有效的沟通、高度的团队执行力和凝聚力，一次次获得了成功。
　　活动最后，所有党员围坐在一起，分享心得体会。大家纷纷表示，在团队活动中，深刻感受到勇气、信任、协作的精髓，以及作为团队中一分子所承担的责任，希望能够将活动中的启发运用到日常工作中，激励彼此共同克服困难，齐心协力为医院的发展贡献自己一份力量。
　　福能总医院党总支书记、院长陈斌说，在医院各项工作刚刚起步发展、员工工作压力大的情况下，如何保持党员员工的思想稳定，增强党员对医院现状的理解，使他们与医院共命运、心连心；如何切实提高党员的获得感、幸福感，让思想政治工作更好地服务于医院中心工作等，这些都是目前福能总医院迫切需要解决的实际问题，也是引进EAP项目的初衷。
　　陈斌介绍，下一步，福能总医院将从“关爱”党员的角度出发，充分利用医院自有的心理科资源，推动EAP工作与党建思想文化工作有机融合，通过“党建+EAP”模式不断提高党建思想文化工作科学化水平，增强党员向心力、凝聚力，推动党员和医院共奋进、同成长。（陈蓝天江秋玲摄影报道）