受煤矿作业环境及去产能等因素影响，入职煤矿的人越来越少，加上职工文化素质参差不齐，技能上升空间有限，使矿井生产经营压力增大，成了制约矿井现场生产的“短板”。今年以来，永安煤业公司柯坑煤矿党总支不断创新党建工作方式，致力为矿井补足现场生产“短板”，取得较好成效。
　　增强党性修养，强化安全意识
　　“我们党员干部在现场管理中，必须要两手抓，一手抓现场生产，一手抓现场安全，不能以经营成效论业绩！”该矿党总支书记凌德兴说。为了解决新时期矿井的“老问题”，该矿党总支带领党员迅速融入现场生产管理中。
　　该矿党总支共有54名党员，除退休支部外，还有39名在职党员，分布在一线岗位和现场管理等岗位。针对矿井实际，该矿党总支注重加强政治理论学习，夯实党员责任，通过大学习、大宣讲，党员的政治意识和党性修养得到增强。凌德兴每月下井达15个班次以上，不仅要在现场蹲守了解生产情况，还要时刻紧盯班组整改隐患。
　　“现在，我们责任意识更强了，巡查力度也加大了。”共产党员、安监员柳书彩说。随着政治学习内容的拓展和延伸，党员们的政治觉悟与工作责任心成正比提升。今年来，柳书彩按照支部创建的“党建+安全经营”模式，根据自身工作岗位，大力抓好现场安全管理，还时常在现场蹲点，对职工安全操作技能进行指点帮扶。
　　抓实基层党建，服务生产现场
　　该矿党总支注重抓实基层支部的建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。广大党员自觉深入现场，从技术帮扶到现场安全管理，用不同的方式服务现场，全方位弥补现场“短板”，促进了矿井安全生产。据了解，该矿截至10月底，安全生产形势良好。
　　“我们能完成生产任务，多亏了党员干部们！采煤队职工罗承开说。上个月，该队因煤眼较高，坡度大，作业现场运送支护材料困难。困难时候，我先上”。该矿党员主动在现场帮忙，以“义务工”的身份帮助作业班组运送材料。矿长王志强、总支书记凌德兴在带班过程中，也加入了“义务工”行列，促进了班组生产任务的完成。
　　“我们掘进施工最缺的就是技术！”掘进班组职工颜建顶说。今年，他的班组在重点工程施工中，以零误差贯通，成就了该矿掘进历史新业绩！这次贯通首功在党员，没有共产党员老叶的现场技术帮扶，就不会有这么好的成绩！”原来，在重点工程施工中，支部要求党员干部在现场开展技术帮扶。采掘支部党员、测量技术员叶聿增坚持8小时蹲守现场，班班记录测量数据并进行分析，使得班组作业目标精准，避免了无效进尺，工程质量班班保持优质水平。
　　强化履职担当，升级党建“芯片”
　　十九大以来，该矿党总支更加注重党员干部的履职能力建设，先后开展多场次的党课学习活动，还与兄弟单位进行互授党课学习教育，党员队伍的综合素质进一步提升，现场管理能力明显增强。今年，采掘支部被省国资委党委评为“省属企业先进基层党组织”，一些党员也获得市、县、集团、煤业公司优秀党员的称号。
　　“通过学习教育，我们的党性觉悟有了新的提升，在工作中时刻以党员的标准要求自己，减少失误，避免因技术失误给矿井造成损失。共产党员、生产技术员陈先这样认为。在日常工作中，他不仅要深入现场采集生产数据，还要针对现场环境、安全条件，进行技术指导或安排隐患整改，即便回到办公室，还以微信平台进行有针对性的工作指导，或反馈隐患整改情况。该矿创建微信平台之后，群聊热度不断升温，内容多是现场管理的意见建议。党员干部下井巡查之后，不仅抓好隐患整改，还在微信平台上发布做好各类安全防范的建议，工作氛围日渐浓厚。
　　“党建‘芯片’要升级，着重要抓好党员的学习教育。党员是党组织的一分子，是基层党组织的核心，只有党员素质提高了，基层党建工作才能全面展开。凌德兴说。
　　（陈君英）