“大家要认真对照原始底单，仔细核对，不能错算哦。”11月18日15时，永安煤业公司柯坑煤矿采掘党支部会议室内，支部书记颜良森和支委、采煤队长李仔旺正在加班突击一项“任务”，李仔旺如此对大家提出了要求。
　　“记住，职工的钱，一个子儿也不能少！”颜良森在审核每笔原始工资结算单时，这样提醒。他刚从井下跟班回来，顾不上跟班的辛苦，立即加入工资结算队伍之中。
　　该矿采掘一线工资造册多在次月中旬，为了让采掘职工及时领取薪酬，采掘支部及时组织不当班的班组进行现场工资核算，每个班组独立进行，支部委员负责现场监督，对每一笔款项的分配进行严格核查。
　　“队长、书记，这张发票可以报销吗？”班长罗承开拿着一张发票问。
　　“你这张发票怎么只有班组三个人签字，还缺了一名班组职工签字，不能报销。”颜良森和李仔旺审查了发票背面签字后，发现签字人数不够，表示不同意，把发票退回给了罗承开。
　　“这可是班组购买工具的发票呀！我们班组三人一同到镇里买的。”罗承开有些委屈。
　　“如果属实，那请全班职工都签字，才能报销！”颜良森很坚决地回答。
　　“这是另一名职工签的字啊。”罗承开再次递上了发票，指着发票正面说。噢，另一名职工把签名签在了正面。
　　原来，该矿对班组购买生产工具都有严格要求，班组自行购买工具材料的，发票一律要有班组集体签名，才能生效。
　　据了解，该矿一线职工在工资造发中，坚持薪酬分配公平、公正、公开的原则，每一笔工程款项分配精确到0.01元。矿井、区队不参与薪酬分配，只负责监督，工资核算全部由班组独立进行。
　　近年来，该矿十分重视一线队伍管理工作，着重抓好职工薪酬待遇的管理。为此，采掘党支部不断改善管理机制，实现工资民主造册，并联合矿纪检部门，对工资造册全程监督，保障职工利益不受一丝侵犯。（陈君英）