图为徐天任在梳理作业人员工资明细。

　　端着铅坑矿掘进队长徐天任的一摞荣誉证书，笔者感受到了沉甸甸的责任。本以为他会神采飞扬地讲述属于它们的故事，但他没有，他说：荣誉只代表我曾在某个岗位努力过，真正的荣誉是我从未松懈地仍在努力着。
　　“不难不找徐队长”这是铅坑矿管理人员和作业人员对他一致的认可。铅坑矿的技改副下山中有几百米的上山就是徐天任队开掘的，当时那是无人敢接的‘瓷器活’。前采掘区区长刘黎生敬佩地说。“他是出了名的解决疑难杂症的专家，最让人称道的就是支援曲斗二号井基建掘副下山，那之后他获得了‘硬骨头’队长的称号。生产办主任郑家明如是说。
　　“我队里有个班长，经常不听指挥，不顾大局，动不动不出勤，区长，可不可以给我调换个人？”掘进队长宋增龙央求采掘区区长林联贵。林联贵干脆利落地说：这事，找徐天任。去年年底矿里组建探井队，矿领导苦于眼下没有合适的队长。林联贵自信地说：“找徐天任，他队里的班长随便挑一个都当得了队长。
　　面对这样的情况，徐天任很坦然。他认为作为一名队长千万不能有私心，这样队员才会相信你，跟随你。因此，他从不为稳定队伍烦恼，也不需要为工伤事故折腾。在外人看来，他当队长真是当得太轻松了，其实不然。他常年的邻居、曾经的班长陈捷卷说：“他是一个对自己要求很高的人，他对每一项制度、每一次检查都特别认真，从不投机，也不抱怨，多年来都这样，没变过。
　　每个月发工资的时候，徐天任都会把大家召集到一起，清清楚楚地分账，让他们知道这个月的成果如何，一起分析哪里的钱不该被扣，哪里改进了可以奖励更多。碰到工作面条件实在太差的，队员收入较低时，他会适当地调整鼓励措施，激发队员的积极性。
　　生活中，徐天任性格温和，说起话来柔声细语。在工作中，却又是另一番景象。一位队员说：“我们队长，要是遇到我们不按规矩来，脾气大着呢！”说着就讲起他们有一次在工作面停电作业，正在锯木头准备架棚，徐天任来了，劈头盖脸就是一顿责骂：“还在干什么，停电了不知道吗？全部撤出去，立刻！马上！
　　笔者问徐天任：你就不怕把队员给骂跑吗？”他笑了笑没说话，抱着刚领到手的班时利用率竞赛奖品的班长林仁苗帮他作了答：我们队长不贪不占，才可以这样吼，若是被人揪着小辫子，想吼也没那个底气。再说，工作中违章，骂我们也是为我们好。
　　徐天任从事煤矿工作28年，当队长13年，他获得最多的荣誉是“优秀共产党员”。是的，一如他自己所说，他从未松懈过，他凭着共产党员的忠实信仰，始终坚持着向前、向上！
　　（袁道霞摄影报道）