本报讯 近日，永安煤业公司为适应改革发展需要，强化管理人员队伍建设，完善干事创业的激励机制，对部分中层管理岗位实行公开竞聘。
　　该公司此次公开竞聘的中层副职岗位共有9个。为此公司专门制订文件，对公开竞聘的组织领导、报名条件、竞聘程序和相关制度纪律等进行详细的规定和说明，确保竞聘过程公平、公正、公开。 （林芸）