掘进一队在井下。
掘进一队在井口。

工作之余掘进一队欢聚一堂。　　天湖山能源公司含春煤矿掘进一队是矿里的自营掘进队，这支团队凝聚力强、能打硬仗、敢啃硬骨头，多年来，这个队多次被天湖山能源公司评为“先进集体”，今年7月，又被国家人力资源社会保障部、中国煤炭工业协会联合授予“全国煤炭工业先进集体”称号。
　　队伍管理稳定高效
　　掘进一队现有人数9人，主要从事天湖山能源公司重点工程井下掘进任务，曾担任曲斗煤矿二号井新井田开拓任务。该队严格抓好劳动组织管理，尤其注重班员之间的协调工作，充分发挥个人所长，大大提高队伍的战斗力。该队纪律严明，不断根据实际情况对原有的队规进行修改完善并抓好落实，所属班组是全矿队伍最稳定、出勤率最高的班队，多年来，这个队的进尺始终在矿里名列第一。在2015年4月份天湖山能源公司开展的掘进队单进竞赛中，更是创下月掘进193.9米的好成绩，是集团公司近几年来当月单进最高的一支队伍，不仅得到集团分管领导好评，也引来集团煤炭产业兄弟单位派员到矿学习取经。
　　安全管理不打折扣
　　多年来，掘进一队认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，在日常做好敲帮问顶、架棚支护的同时，积极组织队员参加本矿举行的安全培训，不断提高队员自主保安意识和操作技能。队长以身作则，深入现场，严把工程质量关。队里树立“带班班长是现场第一责任者”的理念，各项工作冲在前头。该队实行以个人保班、以班保队的安全生产责任制，有效地促进和改善了现场的安全生产状况。同时率先建立本队微信群，把安检中存在的安全隐患问题及时发到群里，让队员及时整改落实，举一反三，避免犯同样的错误。队伍严格落实班与班之间交接班制度，避免了扯皮现象。多年来，这支队伍在实现安全生产的同时，工效得到不断提高。
　　工资分配透明阳光
　　在工资分配方面，掘进一队一如既往地坚持民主、公平、公开，体现按劳分配、多劳多得的原则。队里从不偏袒任何个人，而是认真算好每一笔账，让班与班可以对账，队里还将每月的进尺分配、工资分配发到微信群，接受队员的监督，使每位工人干得舒心、拿得放心。由于在工资分配这个敏感问题上做到公正合理，队里工人埋怨情绪少，上班积极性高，队员团结一致，促进了队伍稳定。
　　能打硬仗攻坚克难
　　战斗力和凝聚力强，造就了掘进一队能征善战的本领，加上全队人员个个是作业能手，打眼、放炮、装药、支护等样样都行。因此，该队长期负责重点探巷项目的施工，每月都超额完成计划任务，“啃”下了一个个坚硬岩、淋水带这样的“硬骨头”，缓解了矿井采掘接替紧张的局面。
　　（吴曲彬摄影报道）