“今天怎么这么多人来咱们矿？”
　　“是集团检查组来矿进行春季安全生产大检查呢。”
　　“奇了，怎么事前一点动静都没有，也没见矿里安排人员整改呀？”近日，笔者跟随福能集团检查组到永安煤业公司柯坑煤矿进行春季安全生产大检查时，井口调度室外的一段对话吸引了笔者的注意。
　　确实，在印象里煤矿每每应对上级安全检查时似乎都少不了突击整改，而且是小检查小整改，大检查大整改。那么，柯坑煤矿是如何把上级检查变成平常事？笔者采访了柯坑煤矿安全副矿长吴家织。
　　“今年来，我们公司各矿井都坚持把迎检工作做在日常，抓在平常，确保随时随地都能经得起各级检查。”吴家炽说，从去年开始，永安煤业公司投入大额资金对所有矿井进行“三位一体”安全生产标准化体系建设专项整治，有力地提升了矿井安全生产标准化水平。在此基础上，该公司又对照安全生产标准化11个专业的标准要求，进一步修订完善各安全岗位“安全责任清单”，狠抓履职考核，实现尽职照单免责、失职照单追责，有效增强了安全管理人员的标准意识，实现日常工作标准到位、管理到位。
　　“现在谁在井下带班？把井下的带班轨迹调出来给我看一下。”4月21日~22日正逢周末，永安煤业公司党委书记、执行董事陈荣万率队深入7对生产矿井进行突击检查，每到一个矿井便直奔井口调度室。
　　自节后复工以来，该公司领导经常性以“四不两直”的方式对矿井进行检查，重点对周末和中夜班等薄弱时段带班跟班、井口值班等制度落实情况进行督察，促进各项管理制度落到实处。“不仅迎检工作要做到日常化，我们公司层面的抽查也要做到日常化，以检查促进发现问题、解决问题。”陈荣万强调。
　　今年来，该公司各级的安全例会还增加了一项新内容，即安全管理人员汇报自身安全职责履行情况。围绕“写你应该要做的事项”“做你所写的事项”“记你所做的事项”这三项要求。
　　“以前是每月甚至每年才总结述职一次，现在矿井的安管人员每周都要进行自查汇报，总结自己在安全管理上干了什么、发现什么问题、下一步准备怎么干等，这对增强安管人员的履职意识、促进安全管理制度落实是很有益的。”池坪芦坑煤矿安监站主任陈义得说。（魏初键林芸）