在日常安全生产工作中，有些安全管理人员把人情看得重，发现“三违”现象，会给予提醒帮忙掩盖，逃避处罚。例如发现同事喝酒上班或违章，“老好人”会暗示提醒“悠着点，被领导发现你就惨透了”。而违章的人会直言不讳地对“老好人”说：“你不讲，谁会晓得。”
　　“老好人”心地真是善良，殊不知这样做，会给他人人身安全及作业安全埋下很大安全隐患，造成安全事故。据了解，有这种想法的人，在企事业单位里不在少数，实际上就是一种对生命极端不负责任的态度。
　　作为安全管理人员，要始终把职工的生命安全放在第一位，要当得罪人的“黑脸包公”，以铁面孔、铁手腕、铁心肠对待安全生产，形成人人重视安全，人人敢抓敢管安全的良好局面，让“老好人”现象彻底消失。安全生产是来不得半点虚假的，只有把各种安全隐患消灭，才能保障企业安全生产。笔者认为，在安全生产工作中讲人情就是把责任放置一边，敷衍推责了事，把职工的生命当儿戏，是严重的渎职行为，应当予以严惩，绝不姑息。
　　安全大于天，责任重于泰山，这个浅显的道理谁都知道，因此大家在面对违章行为时要敢于说“不”，“宁听骂声、不
　　听哭声”，层层落实责任抓安全。对于“三违”者，坚持以“严”为原则，以认识错误、改正行为、杜绝再犯为目的，形成“你犯我查，我错你纠”的“互控”良好氛围，把“老好人”的“好”拒之于“千里”，安全生产管理才能真正落到实处，才能实现长治久安。
　　·郑春生