晋南热电公司提出：一是长存浩然“正气”，为人正派，不踩“红线”，不越“底线”。二是坚定创业“志气”，把攻坚克难当成人生的历练，迎难而上打造精品工程。三是持续蓬勃“朝气”，团结同事，努力营造干事氛围。四是常怀进取“锐气”，持续创业激情，积极进取，用成绩体现工作价值和人生价值；五是敢于担当“勇气”，强化责任担当意识，切实履行岗位职责。（剑涛）
　　永安煤业公司提出：一是抓学习，着力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。要求围绕“学一学、理一理、问一问”，扎实开展工作。三是强合力，着力打造精干高效的管理者团队。四是保稳定，着力提升宣传思想工作的时效性和有效性。五是促提升，着力发挥企业文化的导向和引领功能。六是严监督，着力打造风清气正的改革发展环境创和谐。（魏初键林芸）
　　配售电公司提出：一是各部室、子公司要继续组织学习工作会议有关内容，特别是要深刻领会“学一学、理一理、问一问”的丰富内涵。二是要进一步加强党建和党风廉政建设工作。三是要把党建和党风廉政建设工作全面对接和深度融入到企业经营工作中，促进公司经营健康发展。四是充分发挥党组织领导核心和党员干部先锋作用，打好打赢经营攻坚战。五是高标准严要求强化“两个责任”落实。
　　（配售人）
　　肖厝港公司提出：一是把集团党建、党风建设工作部署，作为今年党建工作的“风向标”。二是各支部要组织党员进一步学习会议精神，立足岗位开展讨论。三是进一步抓好全体党员政治理论学习。四是进一步推广完善“党建＋”活动载体。五是进一步强化党建带工建、团建工作。六是进一步抓好宣传报道工作，梳理考核机制，将责任落实到支部到部门。（林如梅）
　　南纺公司提出：一是迅速学习贯彻，把全体职工的思想和行动统一到集团党建和党风廉政建设工作的整体部署上来。二是提升党建落实，提升公司党建服务企业转型升级发展的能力和水平。三是勤勉务实工作，把学习成果转化为努力工作的强大动力。(林秀华)
　　福能期货公司提出：一是认真贯彻集团两个会议精神，结合“两学一做”学习教育开展学习“三个一”活动。二是认真落实集团党建和党风廉政建设工作部署，在夯实基础上下功夫，在净化做事氛围上下功夫，在融入公司发展上下功夫。三是要求各级管理人员及广大党员学法、懂规、守则，着力提升政治素质，为公司的改革发展保驾护航。（谢菊英）
　　邵武煤业公司提出：一要落实推进全面从严治党的政治责任。二要加强党建工作对转型发展工作的统领。三要严格落实全面从严治党的总要求。四要切实加强基层组织建设。（郭贤权）