3月19日9时20分,在福建煤电公司铜锣坪矿,几个采掘工正围坐在综合办,认真地听该矿党总支书记卢华忠讲解“两会”盛况。当听到习近平当选国家主席的消息时,职工们兴奋地鼓起了掌。
11时,在该公司龙潭矿,收看“两会”盛况同样是这个时间点职工们的“主要工作”。矿党总支还派政工人员分赴各个集中收看点。
“这既是民心所向的体现,也是党组织在宣传党中央、国家方针政策时凝聚人心的表现。”对于这次组织收看“两会”的情况,龙潭矿党总支书记张伟平还是比较满意。用他的话说,这两年,煤电公司通过深入创建省国资委“六好”党建模范示范点建设,党建的聚合力不断提升,该公司在面临严峻形势下改革、稳定和转型工作都实现了稳步推进,工作业绩成效显著。
2017年,按照国资委创建“六好”党建模范示范点的工作要求,煤电公司开始了“六好”党建模范示范点建设工作。公司党委根据有机构、有人员、有经费、有活动、有作为的“五个有”基本要求,围绕好班子、好队伍、好路子、好机制、好环境、好阵地的“六好”内容,不仅建立了一整套“六好”创建机制,同时还建成了具有多项党建元素特征、面积128平方米的“六好”党建模范示范点的党员活动中心,配备了智能电子展示屏、多媒体学习系统,自主研发了党建工作提醒系统,全面提升了党建工作凝聚人心和融合中心的能力。
截至3月,围绕“六好”模范示范点创建要求,该公司党委先后完成了公司党委及所属红炭山矿业有限责任公司、红炭山置业有限责任公司、运输公司4个党组织党章写入公司章程的工作;完成了“六好”党建模范示范基地——党员活动中心的建设工作;完成了党建日常工作的“电子化”升级管理;完成了“133”党建工作新模式推进的完善工作和“党建+”新模式的推进工作,较好地提升了企业党建工作的实效性,促进了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,为推动公司改革、稳定和转型发展提供了坚强的政治和组织保障。
“‘六好’党建模范示范点创建是一个系统工程,通过创建,公司组织建设更加规范,党建引领作用凸显,改革转型稳步推进,经营效益扭亏增盈,矿区保持和谐稳定。”对于“六好”党建模范示范点创建对党建提升的助推力,煤电公司党委书记、董事长陈文阶深有感触。在过去的一年里,煤电公司面临矿井持续关闭、人员分流压力巨大、产量急剧减少等诸多困难,正是依靠福能集团党委和煤电公司党委领导核心和政治核心作用,不仅超额完成了集团下达的各项目标任务,考核利润比年度预算减亏增盈1.07亿元,实现2013年以来首次盈利。同时,该公司转型项目取得重大突破,经过多方沟通协调,今年2月该公司与龙岩市新罗区政府正式签订了《红炭山健康养老基地项目投资协议书》,提早做好项目用地住户搬迁工作,健康养老项目全面进入实施阶段。此外,福能矿山公园项目也按照集团要求,3月份开工建设矿山博物馆大楼。
(林秀龙)