2017年12月15日，我入驻进浦城县濠村乡后濠村。每个工作日，我都坚持驻村开展工作，吃饭搭伙在村主任家中，住宿在村部。如此，一方面能尽快了解村里基本情况；另一方面也便于走家串户，深入群众，摸清实情，与村民拉家常、交朋友，听村民说真话、实话，甚至是牢骚话。20多天下来，我对村里的基本情况有了大体的了解，对驻村工作也产生了以下几点体会：
　　驻村干部要广泛宣传党和国家的有关政策。通常来说，村民思想素质和文化素质参差不齐，对上级一些政策往往不理解，或理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数村民不支持村“两委”的工作，甚至有抵触的现象，以致产生各种各样的矛盾。所以，驻村工作很重要的一项任务就是广泛宣传党和国家对农村的有关政策，让村民 进一步了解党和国家对农村的最新政策。驻村干　　部要认真细致做好矛盾纠纷调处工作。在调解和处理矛盾纠纷过程中，驻村干部一定要有耐心，力求把相关村民的思想做通、做好。如我进村以来的第一件事就是在乡党委的帮助指导下，配合村委会跑县烟草局，争取到了在后濠进行烟叶种植项目；当项目下来后进入征地环节，村民普遍认为田地补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。为此，村全体党员干部一起召开了多次会议，充分沟通，共同协商，动员村“两委”干部带头主动让出田地给种烟户，邀请烟技员到村里给村民讲解种植烟叶的各种优惠政策，努力解决村民后顾之忧。最终，征地工作逐渐得到了村民的认可和支持，得以顺利开展。
　　驻村干部要保持良好的工作作风。作为组织选派的驻村“第一书记”，我深知自己的一言一行代表着整个下派单位，代表着党委和政府的形象，代表着福能集团。因此，我时刻牢记省委常委、组织部部长胡昌升在动员会上对我们的教诲，真正做到驻村工作中感情真、纪律严、作风实，用实际行动展现福能集团的良好形象和精神风貌。（何国军）