探索创新党建工作新模式，建设一支有活力、能干、会干、实干的党员干部队伍，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，助力港区发展，是肖厝港物流公司党总支打造“党建＋创新实干”工作机制的终极目标。
　　该公司各党支部根据党总支制定的“党建＋创新实干”而衍生出富有支部所属部门职能特色的“党建＋”方案也各有“味道”。
　　“我们今年梨型头锡条的使用数量为774斤，采购数量为零。”对于这一出一入不平衡的现象，技术部经理助理、党员黄霖强给笔者做了解释。
　　原来，黄霖强所属的码头第二党支部将技术攻关与党建工作相连接，激励党员立足本职工作，开展技术探索。黄霖强和机修班的组员们发现，梨型头中用于固定钢丝绳的锡熔点比用钢做的梨型头低，钢丝绳在使用过程中损坏后，只需将锡熔出并用高温煮沸，再进行过滤，最后定型就可以重复利用。通过这一回收再利用的手段，今年该公司共回收锡条1602斤。按照市场采购1根0.6斤的锡条11.5元计算，仅此项就可节约3万余元。
　　该公司技术部对港区1#~5#门机实行“港口起重设备高压电缆卷盘滑环箱防凝露”措施，不仅有效保证港口起重设备的安全，也为港口安全高效生产提供保障，此项技改还获得省总工会“五小创新项目三等奖”。
　　如果将该公司比喻成一潭湖水，那么今年推行的“党建＋创新实干”工作机制就是荡起湖中阵阵涟漪的动力，而党员则是推动机制前行的有生力量。
　　党员占部门职工数78%的港建党支部，面对推进项目建设这块“铁板”主动出击，开展“促和谐、保复工”活动。港建支部书记徐纬国给笔者介绍推进项目建设时信心满满：“我们支部将细化的项目、协调内容及对象与支部党员进行对接，每位党员领取自己的任务，对照任务开展工作。发挥党员的作用，推行党员值守一线制，及时了解诉求，化解工程矛盾，助推工程建设。”
　　从7月5日恢复5#~6#泊位保护性施工开始，面对多次发生的村民阻工事件，该公司党总支书记戈铭发以身作则，深入施工第一线，针对村民提出的不同诉求，及时与村镇领导干部沟通，积极配合村镇党员干部，做通村民思想工作，在出现的三次较大规模的阻工中均能做好协调事务，及时恢复施工，推进工程项目建设，目前1#主干道已填海施工220米。
　　（林如梅）