在天湖山公司活跃着这样一群人，他们多数不在矿区工作，但都有着相同的使命——帮子女带娃理家。大伙亲切地称他们为“孙经理”。
　　说起“孙经理”，不由想到了柯妈妈。柯妈妈的儿子儿媳是天湖山能源公司“双职工”，六年前，柯妈妈为了照顾孙辈，义无反顾地来到人生地不熟的天湖山。好在她性格开朗，很快便熟悉了环境，还结识了不少新朋友和好闺蜜，让带娃理家的日子过得既充实又开心。今年，儿媳生下了二胎宝贝，柯妈妈又搁下老家的一大摊子活，二话没说再次“上岗”。悉心带娃、整洁居家、香饭热菜……柯妈妈全方位照顾着一家大小的生活起居，着实给工作忙碌的儿子儿媳省了不少心力。短短六年内，柯妈妈就有两次“履职”经历，堪称资深“孙经理”。这些真心付出，同事邻居都看在眼里，儿子儿媳也都记在心里，大伙不约而同地对她竖起大拇指。
　　同样棒的“孙经理”还有黄爸爸。黄爸爸的两个女儿都在矿区安了家，为此，年近古稀的他也常年居住于此。大家都知道，父辈和年轻人住在一起，说是互相照应，但更多的是年轻人让他们照顾。别看黄爸爸年纪不小，但他这边“噔噔噔”地下楼，那边“噔噔噔”地上楼，就连扛起近40斤的矿泉水，爬楼梯时依然麻利。大女儿心疼总劝他别这么“卖力”，只是和大多数父辈们一样，勤俭朴实的黄爸爸仍坚持“节约是种美德”！正所谓“家有一老，如有一宝”，黄家姐妹可算深深体会到了这一点。
　　除了柯妈妈、黄爸爸，还有林妈妈、郑妈妈……也正是因为有这些“孙经理”们不辞辛劳地默默付出，矿山青年职工们才得以心无旁骛地努力工作，共同将矿山大家庭的幸福剪影勾勒得愈加清晰、愈加完美。
　　这样的“孙经理”，怎能不点赞？
　　（吴碧波）