本报讯近年来，建材控股公司在权属混凝土企业开展“合资企业基层组织建设年”活动,促进党建工作“六好五提升”。党建工作荣获福能集团2015~2016年基层党组织党建创新奖。
    根据实际情况，建材控股公司党委提出将机关第一党支部打造为“两学一做”学习教育示范点。在权属混凝土企业中开展以“谋划一个好思路、建立一个好机制、健全一套好制度、建设一个好阵地、管理一支好队伍、组织一系列好活动”为主要内容的“合资企业基层党组织建设年”。
    这其中主要打造了两大亮点：一是在机关一支部持续开展“六个一”活动：每日在支部微信群发送一条有关“两学一做”及党组织相关的系列学习材料；每周做好一次学习笔记；每旬召开一次支部委员会或党员大会；每月安排一名党员上一节
    微型党课；每季度组织一次专题研讨，每人提交一篇学习心得，在党务公开栏上分享；每年组织一次党务工作者培训，不断提升党务人员业务素质。这“六个一”，已经基本形成固化，成为机关一支部的常态化工作。二是各基层党支部书记均由各单位经理人兼任，便于更好地开展工作，同时采取了“属地管理与垂直管理相结合”的原则，理顺了基层单位与地方政府的关系。
    党委书记、党支部书记带头讲党课，支部全体党员每人每月轮流上一节微型党课。每名党员购买了学习书籍和读书笔记，发放了《党章》、《习近平总书记重要讲话文字选编》、《福能集团“两学一做”学习教育50条》等材料，同时要求全体党员要认真做好日常学习心得记录。党支部不定期组织学习观看《信仰》、《新常态下争做“四有干部”视频》等电教片，每月定期召开党支部支委会，公司党委书记也经常参会，指导机关一支部开展工作等。
    通过“两学一做”学习教育和“合资企业基层组织建设年”活动，建材控股公司基层组织建设、党员队伍活力、基础保障水平、党建制度建设、企业管理水平等都得到提升，促进了党员更积极主动地落实好岗位职责和工作任务。
    （陈祥炜蔡碧莲）