“我没什么积蓄，但现在我感觉很幸福。”近日，正准备搬家的永安煤业公司小华煤矿采煤工张乃请这样说。
    前些年，张乃请在大田县城里买了一套房，一下子掏空了积蓄，又逢孩子上了学，日子过得相对紧张。就在今年7月，张乃请所在的小华煤矿宣布关井闭坑，张乃请与工友们分流到了兄弟矿井苏桥煤矿。
    近五年，对于每一位福建矿工来说，是不安的五年。产能过剩引发的煤炭市场剧烈波动，跌跌不休的市场环境，使得矿井压产、限产、减员分流等动作频繁。而像张乃请这样的煤矿工人，文化程度低、职业技能单一，所以多以煤矿为家，他们适应了煤矿生产、生活环境。如今，矿井关闭了，他们将何去何从？
    煤矿关闭，职工最担心的还是就业问题。如果向外部企业发展，薪酬和职业技能是最大的担忧。特别是在福建煤炭行业里，在国家去产能、福建省委建设“新福建”的大背景下，福能集团提出逐步退出煤炭板块的战略决策，未来永安煤业公司所属的煤炭生产单位将逐步萎缩，就业环境不容乐观。
    “我们已接到调令，到苏桥矿报到。”张乃请与同去苏桥矿的工友们拿出调令很兴奋地“炫耀”起来。在小华矿关井闭坑之前，该矿领导、采掘党支部负责人就积极到各兄弟矿井为一线职工寻找就业岗位、谋出路。这次分流，张乃请等人是按照矿井要求，成建制地分流到苏桥矿。有的职工是根据自身的需求，选择就近的兄弟矿井就业，一些年轻有文化的青年职工则通过竞聘、自学等方式走出了煤矿，成功谋职。
    据统计，目前煤矿就业者多为四十岁左右的中年人，他们是家庭经济的主要收入源。稳定的收入和理想的作业技能，使得他们长期留在煤矿。截至7月1日，小华煤矿一线职工基本分流到位，党员、干部则留守矿井站好最后一班岗。
    “原先总担心自己会失去工作，一想到房贷、孩子学费、生活开支这些费用就紧张。”张乃请说，现在，自己有满满的幸福感，有了新单位，好日子继续过下去。（陈君英）