林锋是永安煤业公司池坪芦坑煤矿劳工股的副股长，去年6月，因工作需要，她兼任了女工委主任。劳工的工作量已经很大了，在负责女工工作以后，责任心极强的林锋在“经营”好劳工工作这个“主业”的同时，还把女工工作这个“副业”一样
　　“经营”得很好。
　　在去年6月刚接手女工工作的时候，女工委要负责安全生产月开展的安全劝导活动，矿里要求林锋要抓好10多个节目的排练和演出，这让林锋忙得有点晕头转向，但她却有条不紊地把这项工作做好，特别是在人手不够的情况下，她还自己参与了部分节目的演出。因这次劝导活动组织得较好，林锋受到了大家的赞扬。
　　在矿山，有一些女工的岗位是比较艰苦的。作为女工委的负责人，林锋很关心她们的冷暖，经常组织向她们开展“送清凉”和“送温暖”等活动。去年底，天气十分寒冷，林锋组织女工委的成员们为10多名在露天作业的卡煤、卡矸的女工送棉衣，让她们非常感动。
　　“三违”帮教是女工委工作中的一项重要内容，为了取得更加理想的帮教效果，林锋能经常用创新的方式来抓好这项工作。去年中秋节，林锋召集了部分违章者和他们的妻子一起来做游戏，并借助送月饼的机会嘱咐采掘工们在井下作业要时刻注意安全。林锋的这一“三违”帮教方式让采掘工们在与家人共享温馨时刻的同时，能够深刻地体会到井下安全生产的重要性，增强了他们的安全意识。（陈思洲）